施工管理と現場監督の違いをわかりやすく解説|大変なところ3選

施工管理と現場監督の違いをわかりやすく解説|大変なところ3選
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施工管理と現場監督ってどう違うの?

未経験から施工管理や現場監督に転職を考える方は、2つの言葉の違いが気になると思います。

この記事でわかること

  • 施工管理者と現場監督の違いとは
  • 施工管理の大変なところ3選
  • 現場監督の大変なところ3選
  • 施工管理と現場監督の魅力3選
  • 施工管理や現場監督への転職に失敗しないコツ

私たち「ワット・コンサルティング」は、施工管理・現場監督の技術者派遣の会社です。

未経験から施工管理・現場監督になりたい方を募集しています。

この記事では、施工管理と現場監督の違いをわかりやすく解説していきます。

それぞれの大変な部分もまとめたので、今回の転職に失敗したくない方は最後まで読んでみてください。

この記事の監修者

株式会社ワット・コンサルティング

施工管理の技術者派遣を行う会社。これまで1500名以上の未経験者を施工管理として育成した実績あり。

  • 労働者派遣事業許可番号 派13-304593
  • 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267
  • 特定建設業 東京都知事許可 (特-1) 第150734号

目次

結論、施工管理者と現場監督の役割には明確な違いはありません。

企業によって呼び方が異なり、以下のような考え方で分けられるケースが多いです。

施工管理者と現場監督の違い

  • 担当する業務範囲による違い
  • 国家資格の有無による違い

施工管理者と現場監督の違いについて、詳しく解説していきます。

関連記事:施工管理(現場監督)の13の仕事内容をわかりやすく解説

担当する業務範囲による違い

施工管理者は工事全体を管理する立場で、多くの事務作業も行います。

施工管理者が担当する主な業務範囲

  • 工事計画の作成と進捗管理
  • 作業のスケジュール調整
  • 予算の管理
  • 各種事務作業

施工管理が担当する事務作業には、以下のようなものがあります。

施工管理の事務作業

  • 写真の整理
  • 行政向けの書類作成
  • 打ち合わせ資料の作成
  • 請求書の作成・発送
  • 報告書類の作成など

ちなみに、施工管理が行う事務作業は、施工管理の事務作業12選|事務作業のために勉強しておきたい5つのことに詳しくまとめたので、参考にしてみてください。

一方、現場監督は作業員さんとの直接的なやり取りが中心です。

現場監督が担当する主な業務範囲

  • 現場作業員に対する作業手順の説明
  • 安全ルールの徹底
  • 現場の清掃や整理整頓の指導

現場監督は現場の作業員さんたちと、以下のようなコミュニケーションをとります。

現場監督と作業員さんたちのコミュニケーション

  • 工事の進捗確認
  • 作業の優先順位の指示
  • 現場作業員さんからのフィードバックの受け入れ

施工管理は現場全体の工程や進捗を管轄するのに対して、現場監督は現場に専念するようなイメージです。

施工管理技士の有無による違い

資格の有無で、施工管理と現場監督を区別する会社もあります。

施工管理者は資格がなくてもなれますが、多くの場合は「施工管理技士」という国家資格を取得している人のことをいいます。

施工管理技士資格とは

  • 建設工事の計画や工程管理などの専門知識を証明する資格
  • 1級と2級の区分がある
  • 建設業法に基づく国家資格

一方、現場監督は資格をもたずに、現場の管理を担当する人と認識する会社もあります。

関連記事:施工管理技士試験の難易度や資格の種類!各試験の難しい順も解説

中小規模の現場ほど施工管理と現場監督の差がない

中小規模の現場では、施工管理と現場監督の役割の区別があまりありません。

そもそも人員が少ないので、数人の担当者が施工管理と現場監督の業務を兼任するケースが多いからです。

中小規模の現場では工事の進行状況に応じて、担当者は両方の業務を柔軟に切り替えながら工事を進めていきます。

施工管理と現場監督の主な仕事内容

施工管理と現場監督の主な仕事内容は以下のとおりです。

施工管理と現場監督の仕事内容

  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 原価管理

以下で詳しく解説します。

関連記事:施工管理の4大管理や5大管理とは|仕事に必要な9つのスキルも紹介

安全管理

安全管理とは、作業員の労働災害を防止するため、危険予知活動や安全教育の実施、保護具の着用確認、現場パトロールを通じて安全を確保する業務です。

施工管理と現場監督は、さまざまなケガや事故のリスクを踏まえ安全計画を立て、適切な対策を講じ、職人さんへ周知徹底します。

安全管理の主な仕事内容

  • 作業員に安全装備(ハーネス・ヘルメット等)の着用を指導
  • 危険エリアに標識を設置
  • 毎日の安全点検を実施
  • 緊急時の避難経路を確保
  • 作業手順の確認と安全対策の周知徹底

施工管理者は全体的な安全計画を立案し、現場監督はその計画に基づいて日々の安全確認を実施します。

安全教育も欠かせない業務で、職人さんへの定期的な講習会も開催します。

関連記事:施工管理の安全管理とは現場の危険を防ぐこと|6つの安全管理を簡単に解説

工程管理

工程管理とは、工事の進捗状況を把握し、工期内完成に向けて人員配置や資材調達を適切に行い、各作業を計画どおりに進める業務です。

施工管理者は工事計画に基づき、日々の進捗状況を確認し工程の調整を行います。

ポイント

遅延とコスト増加を抑制するために、作業の優先順位を適切に判断し、効率的な人員配置と資材の調達を進める仕事です。

一方、現場監督は施工現場で作業員への直接的な指示を行い、実務面での管理を担当します。

作業の遅れが次の工程へ影響を及ぼさないよう、作業進行をサポートしながら現場での柔軟な対応と調整を行います。

関連記事:施工管理の工程管理とは|工程管理の手法や工程表の種類も解説

品質管理

品質管理とは、建築基準法や仕様書・設計図に基づいて、使用材料の検査や施工状況の確認を行う業務です。

高品質な建築物を造るためには、材料の選定から施工方法まで細部にわたる品質の管理が必要です。

品質管理において施工管理者が行う主な業務

  • 使用する材料の品質を確認
  • 施工手順が設計に沿っているか確認
  • 完成品が設計基準を満たすかの検査

一方で、現場監督は、作業員に正しい施工方法を指導し作業が基準どおりに進むように監督します。

関連記事:施工管理の品質管理とは|わかりやすく解説

原価管理

原価管理とは、予算内での工事完了を目指し、人件費・資材費・外注費などの支出を適切に管理しながらコストの無駄を抑える業務です。

ポイント

施工管理者は、まず詳細な予算計画を策定します。

その後、日々の支出状況をモニタリングし、作業効率の改善などのコスト増につながる要因があれば適切な対策を講じます。

代替材料の検討や工法の変更といった柔軟な対応が求められる仕事です。

現場監督は、施工現場において作業が計画どおりに進捗するように監督し、無駄な作業や材料の浪費が発生しないよう注意を払います。

関連記事:施工管理の原価管理とは|具体的なやり方や必要な5つのスキルも解説

施工管理・現場監督の種類

施工管理・現場監督の業務は、工事の内容によって専門分野に分かれます。

主な施工管理の種類は以下のとおりです。

施工管理の種類工事の内容
建築施工管理住宅やビルなど建物の工事
土木施工管理道路やトンネルなどの工事
造園施工管理庭や公園の工事
管工事施工管理水道や空調などの配管工事
電気工事施工管理電気設備の工事
電気通信工事施工管理インターネット回線や電話など通信設備の工事

各分野で求められる知識や技術は異なります。

各施工管理の詳細は、施工管理(現場監督)の16種類の職種を解説にまとめています。

新人施工管理・現場監督の仕事内容

新人の施工管理・現場監督の仕事内容は、現場のサポート業務が中心です。

先輩社員の指導のもと、現場運営に必要な基礎的な作業から経験を積み始めます。

新人に任される主な業務内容は以下のとおりです。

新人施工管理・現場監督の仕事内容

  • 現場の掃除
  • 現場の写真撮影
  • 備品の補充
  • 朝礼の準備
  • 事務作業

新人の施工管理者は、日々のサポート業務を通じて現場の雰囲気や作業の流れを学び、施工管理の知識を吸収していきましょう。

関連記事:現場監督(施工管理)1年目の新人の仕事内容11選|放置される理由

施工管理の大変なところ3選
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施工管理の大変なところを知っておきたいな。

施工管理の大変なところは、以下の3つです。

施工管理の大変なところ

  • 責任が重い
  • マルチタスク
  • 調整業務の難易度が高い

1つずつ解説していくので、転職の参考にしてみてください。

関連記事:施工管理(現場監督)がきつい理由30選!あまり大変じゃない施工管理に転職するコツ

責任が重い

施工管理は、工事全体を管理する責任の重い仕事です。

現場で働く作業員さんの安全管理やスケジュール調整、資材の調達、コスト管理など幅広い業務を一手に引き受けます。

ポイント

業務のミスは工事の遅延や予算超過につながることになり、会社に大きな損失をもたらす可能性があります。

また、建設現場では予期せぬトラブルも発生するため、迅速な判断と対応が常に求められる仕事です。

例えば、天候不良による遅延が発生した場合、作業工程を再検討し、人員を調整し、工期遅延を最小限に抑える必要があります。

施工管理者は、迅速な判断力、問題解決の能力、そして高い責任感をもつことが不可欠です。

マルチタスク

施工管理の仕事は、同時に複数の業務を進めなければならないため、マルチタスクスキルが求められます。

現場では、工事の進捗状況を把握しながら、発注者への報告や協力会社との打ち合わせなどを行い、複数の業務を一緒に進めていきます。

施工管理者が日常的に対応する業務

  • 発注者との工事内容の確認
  • 協力会社との工程調整
  • 現場作業員への作業指示
  • 資材の発注と納期管理
  • トラブル発生時の緊急対応

1つの業務に集中していると他の重要な案件を見落とす可能性があるため、マルチタスク処理が苦手な人には負担のかかる仕事かもしれません。

しかし、状況に応じて臨機応変に対応し、業務の優先順位を適切に判断するなどの経験を積めば、施工管理として活躍できるでしょう。

調整業務の難易度が高い

施工管理における調整業務は、関係者間の意見調整にとどまらず、さまざまな制約条件の中で最適な解決策を導き出すスキルが不可欠です。

工事現場で発生する調整業務の例

  • 工期変更に伴う作業員の再配置
  • 資材の納期と作業工程の兼ね合い
  • 関係業者との打ち合わせ調整

工事のスケジュール変更は、作業員の確保から資材の納期まで、幅広い関係者との綿密な打ち合わせが必要です。

また、天候不順による工程の遅れや、予期せぬトラブルへの対応など、現場では臨機応変な判断が常に求められます。

施工管理者は各関係者の要望に耳を傾け、工期や予算、品質などの制約条件を考慮して工事全体を進めていきます。

現場監督の大変なところ3選
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現場監督の大変なところも知っておきたい…

続いて、現場監督の大変なところは以下の3つです。

現場監督の大変なところ

  1. 現場作業員さんとのコミュニケーション
  2. 事故が起きる可能性がある
  3. クレーム対応が必要

こちらも1つずつ解説していくので、転職の判断材料にしてみてください。

現場作業員さんとのコミュニケーション

現場監督の仕事を円滑に進めるためには、現場作業員さんとのコミュニケーションが大切であり、同時に課題でもあります。

現場作業員さんは、それぞれ独自の施工方法や効率化のノウハウをもっていることが多いです。

ポイント

現場監督は現場作業員さんの多様な意見や経験に耳を傾け、尊重しながら工事の予算、工期、品質のバランスを取る必要があります。

また、現場作業員さんのモチベーションを保ち、全員が竣工に向けて協力し合える雰囲気を作ることも大切です。

現場スタッフとの信頼を深めるコミュニケーションのコツは、施工管理が職人さんとうまくコミュニケーションを取る13のコツ!人間関係を良好ににまとめています。

事故が起きる可能性がある

建設現場では常に事故やケガのリスクがあるため、現場監督には安全を管理する能力が求められます。

建設現場で起こりやすい事故の例

  • 重機や車両との接触事故
  • 高所からの転落や落下物
  • 電気による感電事故

現場監督は作業員の安全を守るため、日々の安全確認と予防措置の徹底が必要です。

作業開始前のミーティングでは、危険な箇所の共有や注意事項の確認を行い、作業中も定期的な巡回で危険な状況を未然に防ぎます。

また、新しい作業に入る際は、作業手順の確認や必要な保護具の着用状況もチェックしましょう。

天候の急変や予期せぬトラブルにも迅速に対応し、作業員の安全確保を最優先にすることが大切です。

クレーム対応が必要

近隣住民からの苦情対応も現場監督の業務です。

工事現場では、どうしても騒音や振動が発生するため、近隣の住民から苦情が入る場合があります。

現場監督は住民からの要望に真摯に耳を傾け、クレームに対する適切な対策をします。

ときには工事の進捗に影響が出る場合もありますが、地域との良好な関係を保つためには丁寧な対応が必要です。

施工計画の段階から周辺環境への影響を考慮し、クレーム防止の措置もプロの現場監督には求められます。

施工管理と現場監督の魅力3選
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大変なところはわかったから、施工管理や現場監督の魅力も知っておきたいな…

続いて、施工管理と現場監督の魅力は以下の3つです。

施工管理と現場監督の魅力

  1. 工事が完了したときの達成感が大きい
  2. 年収が高い
  3. 手に職がつく

大変なところがある分、施工管理や現場監督は魅力も大きい仕事です。

魅力も知った上で、転職を検討して見てください。

関連記事:施工管理の楽しいところ14選|施工管理を楽しいと思う人の特徴12選

工事が完了したときの達成感が大きい

施工管理と現場監督の仕事は、工事が完了したときに感じるやりがいと達成感が魅力の1つです。

無事に工事を完了させるまでには、数多くの困難や課題があります。

天候不順による工程の遅れや予期せぬトラブル、近隣住民へのクレーム対応など、日々新たな問題が発生します。

ポイント

しかし、苦難を乗り越え竣工を迎えたときに感じる達成感は、何物にも代えがたい経験でしょう。

さらに、完成した建物は何十年にもわたって街の一部となり地図に残ります。

施工管理や現場監督は、完成時の喜びや自分の仕事が歴史に刻まれる魅力がある仕事です。

年収が高い

専門知識と豊富な実務経験が必要とされるため、施工管理者と現場監督は高い収入が期待できる職種です。

以下のように全業界の平均年収と比較しても、施工管理や現場監督の年収が高いとわかります。

平均年収

  • 施工管理・現場監督の平均年収:593万円
  • 全業界の平均年収:507万円

参考:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を元に計算

さらに、大手ゼネコンで施工管理として働く場合、年収が1000万円を超える人もいます。

年収の面でもやりがいを感じられる点が、この仕事の大きな魅力です。

施工管理や現場監督の収入については、以下の記事に詳しくまとめているので、参考にしてみてください。

手に職がつく

施工管理と現場監督は、専門性の高いスキルを身につけられる職種です。

建設業界で身につく専門スキル

  • 建築や土木の技術知識
  • 施工計画の立案能力
  • 品質管理の実務経験

都市開発や災害復興、インフラ整備などの建設需要は、今後も継続的にあるでしょう。

人々の暮らしに必要不可欠な建造物を支える施工管理者の需要も、将来にわたって安定的に推移すると予測されます。

さらに、建設業界では若手人材の不足が課題となっており、施工管理者の希少価値は年々高まっています。

専門的なスキルを身につけた施工管理者は、生涯にわたって活躍できる人材としての地位を確立できるでしょう。

手に職をつけて長く安定して稼ぎたい方は、施工管理・現場監督を検討してみてください。

関連記事:施工管理が手に職をつけられる5つの理由|手に職をつける方法も解説

施工管理や現場監督への転職に失敗しないコツ
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施工管理とか現場監督に転職してみたいけど、未経験だから転職に失敗しないか不安…

未経験から施工管理や現場監督に転職するとき、失敗を防ぐコツは以下のとおりです。

施工管理や現場監督への転職に失敗しないコツ

  • 新人研修が充実している会社に転職する
  • 今後のキャリアプランを考えておく
  • 施工管理や現場監督への適性をチェックする

1つずつ解説していくので、後悔しないようにきちんと対策していきましょう。

新人研修が充実している会社に転職する

施工管理や現場監督への転職では、充実した研修制度のある会社を選びましょう。

施工管理や現場監督の仕事は、基礎をしっかり学ばないと現場でどのように動けばよいかわからず、周囲にも迷惑をかけてしまう可能性があるからです。

特に、未経験から挑戦する場合は、きちんとした新人研修がある会社で基礎を固めておくと安心です。

ポイント

2ヶ月程度の新人研修があると、現場で必要な知識や基本的な動作、さらには安全管理についても十分に学べます。

研修中に現場での基本的な動きを身につけておくことで、現場へ出ることへの不安も減らせるでしょう。

ワット・コンサルティングの新人研修は業界トップクラス

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは、未経験から施工管理・現場監督になりたい方を募集しています。

業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施しているため、

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基礎をしっかり勉強してから働きたい。

という方に合っています。

他にも、ワット・コンサルティングには以下の強みがあります。

ワット・コンサルティングの強み

  • 定着率83.2%(業界平均は約70%)
  • 未経験者の採用率80%
  • 累計1500名の未経験者を育成
  • 優良派遣事業者に認定されている
  • 社会保険完備+資格取得奨励金あり

転職先の候補に加えてみてください。

今後のキャリアプランを考えておく

漠然とでもいいので、今後のキャリアプランを考えておきましょう。

施工管理や現場監督で、よくあるキャリアプランは以下のとおりです。

施工管理や現場監督のキャリアプランの例は、施工管理のキャリアプラン6ステップ|将来のビジョンがわかるで詳しく解説しています。

キャリアプランの例

  • 大手の会社で働きたい
  • 地元の中小企業で長く働きたい
  • 転職しながらスキルアップしていきたい

大きい現場で施工管理をやりたい場合は、大手企業に転職するのがおすすめです。

ただし、未経験だと大手企業に転職しにくいため、技術者派遣で大手の現場の経験を積むのが良いでしょう。

大手企業は施工管理の派遣を利用しているケースが多いため、未経験から大手企業の現場を経験しやすいです。

関連記事:施工管理の派遣で働く19のメリットと14のデメリット|やめとけと言われる理由

ちなみに、私たちワット・コンサルティングは、施工管理の技術者派遣の会社です。

大手の現場を紹介できるケースもあるため、将来に向けて大規模な現場で働きたい方は、情報収集に活用してみてください。

施工管理や現場監督への適性をチェックする

転職する前に、施工管理や現場監督の適性もチェックしておきましょう。

以下に多く該当する方は、施工管理・現場監督に向いている可能性が高いです。

施工管理・現場監督に向いている人の特徴

  • コミュニケーション能力がある
  • チームワークを活かせる
  • スケジュール調整能力がある
  • リスク管理できる
  • マルチタスクができる
  • 気配りができる
  • 細かいことに気がつく
  • 向上心・チャレンジ精神がある

さらに詳しい適性診断は、施工管理に向いている人の特徴30選|向いてない人の特徴も解説にまとめています。

最後に、施工管理や現場監督について、よくある質問に答えていきます。

現場監督と現場代理人の違いは?

現場監督は工事全般の進行管理や安全管理を行い、作業員への指示や工程管理などの采配をするのが仕事です。

一方、現場代理人は工事請負契約における建設会社の代理人として、発注者との交渉や契約に関する権限をもちます。

施工管理技士などの資格が必要で、施工体制の構築や品質管理、予算管理などの広範な業務をこなすのが仕事です。

法的にも建設業法で定められた重要な立場で、工事現場の運営全般に関する判断を下す権限があります。

施工管理と設計監理の違いは?

施工管理は、工事現場での実務的な管理業務を行います。

工程・品質・安全管理に加え、作業員への指示や資材の手配など、工事全体の円滑な進行を支えます。

設計監理とは

一方、設計監理は、建物の設計と工事監理をするのが仕事です。

設計図面どおりに工事が進められているか確認し、必要に応じて施工者へ修正を指示します。

施工管理が工事の進行を現場で管理するのに対し、設計監理は設計の観点から工事の品質を守ります。

関連記事:施工管理と設計監理の違い|おすすめの資格と類似した用語も解説

施工管理や現場監督に求められるスキルは?

施工管理や現場監督には、建設現場を円滑に進めるためのさまざまなスキルが必要です。

施工管理に求められる代表的なスキル

  • リーダーシップ
  • マネジメントスキル
  • 臨機応変な対応力

関連記事:施工管理者に必要な能力17選|求められる能力やスキルを知って転職しよう

ただし、転職時からすべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。

基本的な知識があれば、実務経験を通じて徐々に身についていきます。

まずは建設業界への興味と意欲をもち、現場で積極的に学ぶ姿勢を保つことが大切です。

前述のとおり、新人研修が整っている会社に転職して、必要なスキルを身につけていきましょう。

施工管理や現場監督の仕事を覚えるコツは?

施工管理や現場監督の仕事は、計画的に学習を進めることで習得できます。

施工管理の仕事を効率的に覚えるためのポイント

  • 新人研修でしっかり学ぶ
  • 先輩の動きを観察してマネする
  • メモに書いた内容をノートに整理する

作業を確実に理解し実践することで、施工管理の基本が身についていくでしょう。

具体的な仕事の覚え方は、施工管理で覚えることや最低限必要な5つの技能|よく使う16の用語も解説にまとめています。

施工管理や現場監督のワークライフバランスは?

以前は施工管理の仕事は残業が多く、ワークライフバランスの確保が課題でした。

しかし、近年は働き方改革により、労働環境の改善が着実に進んでいます。

働き方改革には、以下の取り組みがあります。

働き方改革の概要

  • 週休2日制の推進
  • 労働時間の上限規制
  • 社会保険の加入促進

これらの取り組みにより長時間労働が減り、より安定した働き方を実現しやすくなっています。

施工管理や現場監督の仕事でも、働きやすい環境が整いつつあるため、今後さらにワークライフバランスが向上していくでしょう。

関連記事:2024年問題!建設業界で働き方改革が無理といわれる7つの理由

女性も施工管理や現場監督で活躍できる?

女性も施工管理や現場監督で十分に活躍できます。

施工管理の仕事は、性別を問わずやりがいをもって働ける魅力的な仕事です。

実際に建設業界では、多くの女性が現場監督として活躍し、高い評価を得ています。

ポイント

最近は、女性が働きやすい環境づくりも着実に進んでいます。

女性専用の更衣室やトイレの設置、育児との両立支援など、職場環境の整備に力を入れている企業も増えてきました。

建設業界全体で女性技術者の採用を積極的に進めており、女性の意見を取り入れた職場づくりも広がっています。

関連記事:施工管理は未経験の女性でも始められる|施工管理サポートあり

施工管理や現場監督は大変な部分もありますが、魅力も大きい仕事です。

興味がある方は、さっそく施工管理・現場監督に向けて転職活動を始めてみましょう。

施工管理や現場監督への転職に失敗しないコツ

  • 新人研修が充実している会社に転職する
  • 今後のキャリアプランを考えておく
  • 施工管理や現場監督への適性をチェックする

くりかえしが、私たちワット・コンサルティングは、未経験から施工管理・現場監督になりたい方を募集しています。

業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施しているため、基礎をしっかり勉強してから働きたい方に合っています。

転職先の候補に加えてみてください。

あなたの転職の参考になればうれしいです!

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