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こういった疑問や不安に答える記事です。

本記事でわかることは下記のとおり。

 

建築施工管理の人が、有利に転職を進める方法を解説します。

どうせ転職するなら今より良い会社がいいし、キャリアアップしたいところですよね。

転職に失敗しないコツもまとめたので、転職活動の参考にしてみてください。

 

建築施工管理としてキャリアアップしていく手順もまとめたので、今後の人生設計にも役立つかと。

記事を参考に、さっそく転職活動を始めてみましょう。

建築施工管理で有利に転職を進める3つのコツ

結論、建築施工管理の人が有利に転職を進めるコツは、下記の3つです。

 

1つずつ解説しますね。

 

①建築施工管理技士を取得する

できれば建築施工管理技士を取得しておきましょう。

どの会社も建築施工管理技士が不足してるから。

施工管理技士資格があると、下記の点で企業側に大きなメリットがあります。

 

まだ取得してない人は2級から、2級をもってる人は1級を目指すとベストですね。

建築施工管理技士については、下記の2記事にまとめてます。

 

そもそも建築施工管理人材が不足してるので、建築施工管理技士がなくても転職は有利。

ただ、建築施工管理技士があるとさらに有利になるイメージです。

 

②転職エージェントを利用する

建築施工管理に強い転職エージェントを利用するのもおすすめ。

年収交渉など、あなたの有利になるようサポートしてくれるからです。

あなたが働いてる間も下記をやってくれるので、転職活動がスムーズに進みますよ。

 

転職のプロに力を借りたい人は、転職エージェントを利用しましょう。

※無料です。

 

③あなたの経験が欲しそうな会社に応募する

あなたの経験が欲しそうな会社に絞って応募しましょう。

実績を見せびらかせば、採用されやすいし、条件も上げてくれるから。

 

どんな会社があなたを欲しがるか調べる方法は、企業のホームページの「施工実績」を見ればOK。

あなたが経験したのと近い工事実績があれば、あなたを欲しがる可能性大です。

また、わからなければ転職エージェントに相談して、あなたを高く買ってくれる会社を紹介してもらうと楽ですよ。

 

建築施工管理の転職で失敗しない3つのコツ

建築施工管理の人が転職に失敗しないコツは、下記の3つ。

 

こちらも1つずつ解説しますね。

 

①口コミサイトを調べる

口コミサイトで、転職先候補の会社の口コミを調べましょう。

社員・元社員さんの本音が書かれてるから。

具体的には下記のサイトで良いかと。

 

ただし、一部ウソの情報もあるので、口コミサイトを鵜呑みにしすぎないのもコツ。

また、会社選びに失敗しない方法は、施工管理(現場監督)の転職先の会社選びのコツ【転職活動方法も解説】にもまとめてます。

 

②不明点は面接ですべて聞く

調べたけどわからなかったことは、すべて面接で聞きましょう。

求職者側にも聞く権利があるから。

具体的には、下記を面接で聞いてOKですよ。

 

雇用契約書を結ぶかどうかの大事な面接なので、あなたも企業側をジャッジする必要があります。

※というか、給料・残業時間・休日も知らずに転職できないですよね。

 

面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれるので、そこで聞いてOKです。

まともな会社なら、給料・残業時間・休日をすべて答えてくれますよ。

反対に、質問に明確に答えない会社は、何か裏があるかもしれないので要注意です。※ブラック企業かも。

 

【ちなみに】給料・残業・休日を聞くのは失礼じゃない

一昔前は「面接で給料・残業・休日を聞くのは失礼」とされてましたが、近年は聞いていい風潮です。

どこも人手不足ですからね。

特に建築施工管理は人手不足なので、企業側が給料・残業・休日を答えないと、良い人材を獲得できません。

だから、ガンガン聞いちゃっていいですよ。

 

給料・残業・休日を聞いて不機嫌になる会社は、こっちからお断りしましょう。

他にいくらでもあなたを採用したい企業はあるので、まともに答えてくれる会社に転職すればいいだけです。

参考：施工管理が人手不足の3つの理由【ホワイト企業は離職率が高くない】

 

③現場を見学させてもらう

内定承諾する前に、現場を見学させてもらいましょう。

現場の雰囲気を見てから決める方が、ミスマッチが少ないから。

ただし、会社によっては見学にさせてくれないところもあります。

反対にいうと「見学させてくれる＝後ろめたいことがない会社」なので、信用できるかと。

 

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最悪、転職に失敗しても建築施工管理ならまた転職しやすい

結論、建築施工管理なら転職に失敗しても大丈夫です。

なぜなら、建築施工管理は深刻に不足してるから。

 

仮に転職に失敗しても、すぐまた他の会社に転職できるので失敗はあまり怖くありません。

短期間でも辞めても、建築施工管理技士の資格があって、ある程度の経験値があれば引くてあまたです。

なので、失敗を恐れず堂々と転職活動してみましょう。

 

建築施工管理が転職でキャリアアップしていく手順【2パターン】

結論、下記の手順かなと。

 

こんなきれいにはいきませんが、わかりやすく手順を解説すると上記のとおりですね。

あなたが今どの辺にいるかで、今後のキャリアプランのイメージができるかと。

 

ちなみに、会社規模が大きいほど年収は高い傾向にあります。

施工管理の年収については、施工管理(現場監督)の平均年収や給料を徹底分析【資格で収入アップ】にまとめてます。

 

技術者派遣で体験してから転職するのもアリ

ちょっと変わったキャリアプランですが、下記も失敗が少ないのでアリですね。

 

「技術者派遣」は、技術者派遣の会社の正社員として雇用されて、働くのは他社の現場というイメージ。

いちいち転職しなくても色んな会社の現場を体験できるので、あなたと相性の良い会社を探しやすいですよ。

いろいろ試した結果、相性のよかった会社の正社員に転職してもOK。

 

お試しできる分、失敗が少ないキャリアプランですね。

あまり失敗したくない人は技術者派遣もおすすめです。

ちなみに施工管理の技術者派遣については、施工管理の派遣で働くメリットは？にまとめてます。

 

まとめ【建築施工管理の転職を有利に進めましょう】

ということで、本気で良い転職をしたいならさっそく転職活動を始めましょう。

行動しないと何も始まらないので。

 

もたもたしてると今の会社で次の現場に配置されてしまい、転職できなくなりますよ。

「明日でいいや」だとたぶん明日もやらないので、1年後も今の会社のまま。

動かないと人生は変わらないので、できることから今日やってみましょう。

 

想像してみてください。

あなたに合う会社に転職して、今より高い給料で自信をもって活躍する姿を。

 

今日からできることを始めれば、そういう未来がやってくるかもしれません。

さっそく行動あるのみです。

 

建築施工管理の人が有利に転職を進めるコツは、下記の3つです。

 

そして、転職に失敗しないコツは下記の3つ。

 

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建築施工管理は人手不足なので、仮に転職に失敗してもまた転職できるから大丈夫。

思い切って転職活動を始めてみましょう。

そうすれば、あなたは自信をもって稼げる人生になりますよ。