現場監督(施工管理)が独立する3つのメリット

現場監督(施工管理)が独立する3つのメリット【不安なら技術者派遣】
施工管理の男性
施工管理の男性
現場監督で独立したい。

もっと稼ぎたいし、独立とかフリーランスってちょっとかっこいい。

会社に指示されるのではなく、自分の好きなように働きたいな。

でも、独立してやっていけるか不安…

というあなたの要望や不安に応える記事です。

この記事の内容は下記のとおり。

  • 現場監督(施工管理)が独立・フリーランスになる3つのメリット
  • 現場監督(施工管理)が独立する6つの注意点
  • 現場監督で独立するなら技術者派遣で人脈づくりをすると安心

私たちワット・コンサルティングは、現場監督の転職サポートを行う会社です。

現場監督(施工管理)で経験を積んでくると、独立を考える人もいます。

会社から使われる立場ではなく、一国一城の主として自由な働き方をしたいから。

独立して成功すれば、サラリーマン時代より大きく稼ぐことも可能です。

しかし、独立にはリスクがつきもの。

サラリーマンのような安定がなくなるので、覚悟は必要です。

現場監督(施工管理)の独立・フリーランスのメリットや注意点を解説します。

独立の参考にしてみてください!

この記事の監修者

株式会社ワット・コンサルティング

施工管理の技術者派遣を行う会社。これまで1500名以上の未経験者を施工管理として育成した実績あり。

  • 労働者派遣事業許可番号 派13-304593
  • 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267
  • 特定建設業 東京都知事許可 (特-1) 第150734号

現場監督(施工管理)が独立・フリーランスになる3つのメリット

現場監督(施工管理)が独立する3つのメリット

現場監督(施工管理)が独立・フリーランスになるメリットは下記の3つ。

  1. 年収が上がる可能性がある
  2. 仕事を選べる可能性がある
  3. 社内のメンドくさい人間関係がなくなる

ちなみに、現場監督の独立のスタイルには下記の2パターンがあります。

  1. フリーランス(個人事業主)
  2. 法人化

一般的には、フリーランス(個人事業主)から始める人が多いですね。

現場監督が独立する3つのメリットを、1つずつ解説していきますね。

【メリット1】年収が上がる

うまく仕事をとれれば、サラリーマン時代より年収が上がります。

サラリーマンのような給与規定がないので、収入も自由に決められるからです。

現場監督不足で困っている会社であれば、ある程度大きな報酬もくれるでしょう。

仕事の本数や単価交渉がうまくいけば、大きく稼げます。

【メリット2】仕事も選べる

仕事を選べるのも、独立のメリットです。

サラリーマンではないので、仕事を断る権利があるからです。

例えば「前の現場でたくさん稼いだので3ヶ月休もう」とかも可能。

嫌なら断れてしまうのは、独立した人の特権ですね。

※サラリーマンである以上は、会社から言われたら従うしかありません。

自分なりに働きやすさを調節できるのは、大きなメリットです。

【メリット3】社内のメンドくさい人間関係がない

独立しているので、社内のメンドくさい人間関係はありません。

サラリーマンだと、社内の人間関係は必須。

嫌でも逃れられませんよね。

独立してうまくいけば、苦手な人とは仕事をしなければいいだけです。

現場監督(施工管理)が独立する6つの注意点

現場監督(施工管理)が独立する6つの注意点

現場監督(施工管理)の独立は、メリットばかりではありません。

6つの注意点があるので、必ず知っておきましょう。

  1. 人脈がないと仕事をもらえない
  2. 収入が不安定になる
  3. 営業力・交渉力が必要
  4. 十分なスキルがないと通用しない
  5. 施工管理技士をもってないと独立は厳しい
  6. 確定申告が必要

「独立する=リスクが上がる」なので、失敗することもあります。

6つの注意点を、1つずつ見ていきましょう。

【注意1】人脈がないと仕事をもらえない

独立した現場監督にとって一番重要なのは人脈です。

知り合いから仕事をもらうことが多いから。

サラリーマン時代に十分な人脈を作っていないと、独立は難しいです。

仕事をもらえないので。

十分な人脈を作ってから、独立しましょう。

【注意2】収入が不安定になる

独立すると固定給がないので、仕事がなくなったら無収入になってしまいます。

また、もし建設業界の仕事が減ってしまった場合、真っ先に切られるのがフリーランスの現場監督です。

会社は、まず社員を守らなければいけないから。

お金がないあまり、ときには無理な仕事を受けざるを得ないこともあるでしょう。

  • 赤字覚悟の現場
  • 嫌な人と仕事をしなければならない

でも独立とは、そういうリスクも背負うことです。

報酬も契約金なので、残業代はありません。

また、社員じゃないので福利厚生もありません。

収入が不安定になるリスクがあることを、知っておきましょう。

【注意3】営業力・交渉力が必要

現場監督としてのスキルや資格があっても、成功できるわけではありません。

サラリーマン時代は考えなくてよかった「仕事をとってくる」というスキルが必要だからです。

仕事がなくなれば、営業して仕事をとらなければいけません。

でも、営業スキルがなければ仕事をもらえないでしょう。

また、仕事をもらえたとしても、単価が安かったら稼げません。

単価交渉のスキルも必要です。

いかに自分が価値ある人材かをアピールして、単価を上げる交渉力が必要。

「現場監督の腕があれば稼げる」というほど、甘くありません。

【注意4】十分なスキルがないと通用しない

そもそも、現場監督として十分なスキルがないと通用しません。

フリーランスの現場監督はすぐに切られるリスクがあるため、スキル不足だと切られます。

社員はすぐにクビにできませんが、フリーランスはすぐにクビにできてしまいます。

すぐにクビにならないよう、十分なスキルが必要です。

【注意5】施工管理技士をもってないと独立は厳しい

独立するなら、最低でも施工管理技士の資格は取得しておきましょう。

ご存知のとおり、工事現場には施工管理技士の配置が義務づけられています。

施工管理技士があるだけで、かなり重宝されます。

また、法人化するなら最低2人は施工管理技士が必要で、1人は1級施工管理技士が必要です。

※監理技術者が必要なので。

施工管理技士を取得してないなら、独立はおすすめしません。

ちなみに施工管理技士の資格については、施工管理技士の資格の種類や試験の難易度【各試験の難易度順も解説】にまとめたので、まだ取得してない人は参考にどうぞ。

【注意6】確定申告が必要【忙しければ顧問税理士も必要】

独立すると確定申告も必要です。

サラリーマン時代は簡単な年末調整で済みましたが、独立すると帳簿をつけないといけないのです。

会計知識や簿記がわかる人なら良いですが、帳簿をつけたことがない人は苦戦するかも。

確定申告がわからなければ、顧問税理士をつける必要もあります。

税理士の顧問料は年々下がっていますが、毎月の支払いが必要です。

ちなみに、確定申告はとりあえず白色申告でもOK。

「税金が高いな」と感じたら、青色申告に変更しましょう。

税金に関わることなので、わからないことは税理士に相談してください。

もし独立が不安なら「独立したい理由」を考えてみよう

施工管理の男性
施工管理の男性
う〜ん、独立したいけど、ちゃんと食べていけるか不安…

でも、今の会社は辞めたいんだよなぁ…

という人は、改めて「あなたが独立したい理由」を考えてみましょう。

なぜなら、あなたの悩みを解消する答えは、独立以外にもあるかもしれないから。

例えば、下記の理由で独立したい・今の会社を辞めたいなら、他の選択肢もあります。

独立したい理由独立以外の選択肢
今の会社が忙しすぎる今より忙しくない会社に転職
残業が多すぎる残業が少ない会社に転職
休日が少なすぎる今より休日が多い会社に転職
転勤したくない転勤がない会社に転職
給料が低い今より給料が高い会社に転職
体がきつい今より負担が少ない会社に転職

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは、現場監督の転職サポートを行なっています。

あなたの希望に合う求人を紹介できるかもしれないので、情報収集に活用してみてください。

無料で求人だけ見ることも可能です。

現場監督で独立するなら技術者派遣で人脈づくりをすると安心

現場監督で独立するなら技術者派遣で人脈づくりをすると安心

現場監督として独立するメリットと注意点を解説してきました。

施工管理の男性
施工管理の男性
う~ん、独立はしてみたいけど、やっぱりちょっと不安だな…

でも、サラリーマンは辞めたいな!

という人は、技術者派遣の会社に転職して独立の準備をしましょう。

様々な現場を経験できて、独立で一番重要な「人脈」を効率よく作れるからです。

前述のとおり、独立後は人脈がないと仕事が安定しないので、人脈づくりが命。

その人脈づくりをもっとも効率的にできるのが、技術者派遣です。

技術者派遣は半フリーランスのような働き方

技術者派遣は「半フリーランス」のような働き方です。

建設会社の社員ではなく、技術者派遣の社員となり、働く現場は派遣先の建設会社の現場です。

施工管理の技術者派遣のイメージ図

1つの会社の縛られず、多くの建設会社の現場を経験できます。

現場監督としてのスキルも偏らないので、成長しやすい環境です。

技術者派遣の会社にある程度の希望は言えるので、独立に向けて有益な現場で派遣してもらうこともできます。

※もちろん、100%希望が叶う保証はありませんが。

日本のフリーランス人口は増えており、建設業界でも技術者派遣という働き方が認知されています。

独立の準備として人脈づくりをするなら、技術者派遣で働くと効率的です。

技術者派遣のメリットについては、施工管理の派遣で働くメリットは?にまとめています。

まとめ|現場監督の独立はメリットあるけど注意点もある

まとめ【現場監督の独立はメリットあるけど、注意点も多い】

最後にもう一度、独立の3つのメリットをまとめておきます。

  1. 年収が上がる可能性がある
  2. 仕事を選べる可能性がある
  3. 社内のメンドくさい人間関係がなくなる

そして、独立には6つの注意点があります。

  1. 人脈がないと仕事をもらえない
  2. 収入が不安定になる
  3. 営業力・交渉力が必要
  4. 十分なスキルがないと通用しない
  5. 施工管理技士をもってないと独立は厳しい
  6. 確定申告が必要

もし独立が不安なら、改めて「独立したい理由」を考えてみてください。

あなたが抱える問題を解消する方法が独立以外にあるなら、冷静に他の選択肢も探してみましょう。

くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングは、現場監督の転職サポートを行なっています。

あなたの希望に合う求人を紹介できるかもしれないので、情報収集に活用してみてください。

また、人脈を増やすなら技術者派遣も検討してみましょう。

参考:施工管理の派遣で働くメリットは?

あなたの独立の参考になればうれしいです!

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