ムカつく現場監督がいるんだけど、やっぱりマズいよね…
その後の仕事が不安だし、会社に迷惑かけるわけにもいかないし…
現場監督にイヤなときの対処法とか、気持ちよく仕事をするコツを知りたいな。
こういった疑問や悩みに応える記事です。
本記事でわかることは下記のとおり。
- 現場監督を殴るのは、ダメ、絶対
- 現場監督がムカつくときの対処法
- 現場監督にイライラしないコツ
結論、どんなに現場監督が嫌いも、絶対に殴ってはいけません。
そもそも人を殴るのは絶対ダメだし、その後のペナルティが大きすぎるから。
感情的になる気持ちもわかりますが、あなたも1人の大人です。
暴力はなしで、1つずつ解決していきましょう。
あなたが後悔しないためにも、参考にしてみてください。
参考記事
ちなみに、施工管理の仕事内容の全体像については、施工管理(現場監督)の13の仕事内容をわかりやすく解説にまとめています。
この記事の監修者
施工管理の技術者派遣を行う会社。これまで1500名以上の未経験者を施工管理として育成した実績あり。
- 労働者派遣事業許可番号 派13-304593
- 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267
- 特定建設業 東京都知事許可 (特-1) 第150734号
目次
現場監督を殴るのは、ダメ、絶対
どんなにイライラしても、現場監督を殴ってはいけません。
なぜなら、立派な犯罪だから。
※というか、そもそも暴力で人を傷つけてはいけません。
- 暴行罪：ケガにならなかった場合
- 傷害罪：ケガをさせた場合
のどちらに該当します。
暴行罪は、下記のいずれか。
- 2年以下の懲役
- 30万円以下の罰金
- 30日未満の拘留
- 1万円未満の科料
傷害罪は「15年以下の懲役又は50万円以下の罰金」となります。
被害届を出されたら警察沙汰
示談で済ませるケースも多いですが、それを決める権利は殴られた側の方が強いです。
殴られた方が被害者だから。
もし現場監督が示談に応じない場合は、被害届を出されて傷害事件にされてしまうでしょう。
※不起訴処分になることもありますが。
あなたの会社に多大な迷惑をかける
会社が示談金や治療費を払わないといけないから。
場合によっては、弁護士費用もかかるでしょう。
※会社としては、警察沙汰は困るから。
示談金などで100万円を超えるケースもあるため、かなりの迷惑がかかります。
また、殴った現場監督の会社と取引を切られる可能性もあるでしょう。
そうなったら、個人では責任を負いきれませんよ。
懲役になれば職を失う【再就職も困難に】
もし懲役になれば、当然ながら仕事を辞めなければいけません。
前科がついてしまうので、再就職も困難でしょう。
一度の誤ちで人生が変わってしまうので、絶対に人を殴ってはいけません。
殴り合いの喧嘩は「喧嘩両成敗」になるケースも【ダメですが】
ちなみに、両者の殴り合いの喧嘩の場合は、喧嘩両成敗で示談になるケースもあります。
両者とも、警察沙汰にしたくないからですね。
ただし、どちらか一方が引かなければ、示談にならず警察沙汰になる可能性もあります。
いずれにせよ、絶対に人を殴ってはいけません。
現場監督がイヤなときの対処法
「殴るのはやめるけど、現場監督が嫌いだ…」という人は、上司に相談しましょう。
あまりに理不尽なことなら、対応してくれることもあるから。
もちろん上司に相談しても解決しないこともありますが、あなた1人でため込んでるなら、まずは相談してみましょう。
気持ちが楽になることもあるかもしれません。
グチを言い合える仲間を作る
おそらく嫌いな現場監督なら、あなた以外にも嫌いな人がいるはず。
グチを言うことで、ちょっとスッキリします。
ただし、徒党を組んではダメです。
憎しみからは憎しみしか生まれないので、あくまでグチを言ってストレス発散に留めましょう。
殴ったらあなたの負けです
暴力は、先に手を出した方が「悪者」だからです。
どんなに現場監督が悪くても、暴力をふるう方が悪なのであなたの理屈が通らないことも…
殴ったらあなたの負けです。
【結論】かわいそうな人だと思いましょう
ムカつく現場監督のことは、「かわいそうな人だ」と思うのもアリです。
不思議と、怒りがおさまるから。
大人の対応をしましょう。
現場監督にイライラしないコツ【怒りをコントロール】
それでも現場監督にイライラするときは、「未来の楽しい計画」を想像しましょう。
怒りがおさまるから。
具体的には下記のとおり。
- 今日、飲みにいこう！
- 休日に朝から飲んでやる！
- 漫画を爆買いして休日に読破するぞ！
「こんなことで？」と思いますが、不思議と怒りがおさまるので、ぜひともやってみてください。
この辺の詳細は、メンタリストDaiGoさんのYoutubeがわかりやすいです。
参考：嫌な気分から秒速復帰【シチュエーション・セレクション】を解説
イライラを沈める3つのコツ
他にも、下記の方法でイライラを沈めやすくなります。
- 深呼吸する
- 目を閉じて6秒数える
- コンビニでサバ缶を買って食べる
こちらの詳細は、現場監督と職人さんが喧嘩する5つのケース【イライラを減らす方法】にまとめたのでどうぞ。
まとめ【現場監督を殴るのは、ダメ、絶対。大人の対応をしましょう】
結論、どんな理由があっても、現場監督を殴ってはいけません。
そもそも人を殴っちゃダメだし、立派な犯罪だし、会社にも多大な迷惑をかけることになります。
被害届を出されてしまえば、最悪の場合は犯罪者になってしまい、その後の人生が苦しくなりますよ。
- 上司に相談する
- グチを言い合える仲間を作る
- 「かわいそうな人だ」と思う
- 未来の楽しい計画を想像する
- 深呼吸する
- 目を閉じて6秒数える
- コンビニでサバ缶を買って食べる
などで、怒りをコントロールしましょう。
感情的に殴ってしまえば、もう過去には戻れません。
大人の対応をしましょう。
あなたが誤ちを犯して、人生を後悔しないことを祈っています。
