施工管理と現場監督の4つの違い【求人情報を見るときの注意点】

施工管理と現場監督の4つの違い【求人情報を見るときの注意点】
考える男性
考える男性
施工管理と現場監督って、何が違うの?

求人情報を見てたら2つの書き方があったので、よくわかんないんだよね…

 

2つは違う仕事なの?

あと、なんか待遇とか資格とかが違うの?

興味があって転職を考えてるんだけど、どんな求人を選べばいいかなぁ?

こういった疑問に答える記事です。

この記事でわかることは下記のとおり。

  • 施工管理と現場監督の違いがわかる
  • 施工管理の未経験者におすすめの求人の選び方がわかる
  • 施工管理に転職する前にやっといた方がいいことがわかる

 

私たちワット・コンサルティングは施工管理(現場監督)の技術者派遣の会社です。

未経験から施工管理(現場監督)になりたい人を募集しています。

結論、施工管理と現場監督は、ほぼ同じ意味です。

ややこしいですよね(汗)

ただし、厳密にいうと小さな違いがあるので、その違いを解説します。

また、未経験から転職したい人向けに、求人情報を見るときのコツも解説しますね。

転職前の準備についても解説するので、今回の転職に失敗したくない人は最後まで読んでみてください!

施工管理と現場監督の4つの違い【結論:ほぼ一緒です】

施工管理と現場監督の4つの違い【結論:ほぼ一緒です】

くりかえしですが、施工管理と現場監督はほぼ同じ意味です。

両方とも「工事現場の監督業務をする仕事」のことですが、ややこしいことに呼び名が2つあるんですよね。

ちょうど、料理人のことを「シェフ」と呼んだり、「コック」と呼んだりするのと似てます。

両者の違いはあいまいで、本当に大差なしです。

求人情報を見ていて疑問に思ったと思いますが、ただややこしいだけなんです(汗)

 

会社によって呼び名が違う

現実的には、会社によって「施工管理」と呼んだり「現場監督」と呼んだりします。

つまり、会社の文化や考え方によって呼び名が変わる感じですね。

それが求人情報にも表れてるので、求職者の人たちが困惑するわけです。

※統一してほしいですよね(汗)

 

施工管理と現場監督の呼び方の違いは4つの考え方がある

会社によって呼び方が違うわけですが、その「呼び方の違いの考え方」は、主に下記の4つがあります。

  1. 事務作業の有無で区別する場合
  2. 資格の有無で区別する場合
  3. 会社規模で呼び方が違う
  4. 時代で呼び方が違う

 

本当に大差ないんですが、一応1つずつ解説しますね。

 

①事務作業の有無で区別する場合

下記のように区分してる会社もあります。

  • 施工管理:現場の管理と事務作業を両方やる人
  • 現場監督:現場の管理しかしない人

 

施工管理or現場監督の仕事内容は、ざっくりいうと下記があります。

現場の仕事 事務作業
  • 朝礼
  • 現場で事故が起きない対策をとる
  • 図面どおりに工事が進むように監督する
  • 近隣へのあいさつ
  • 工事のスケジュール管理
  • 工事の計画を作る
  • 会社に利益が出るようにお金の計算をする
  • 簡単な設計図の作成
  • 行政への申請書類の作成
  • 現場の写真撮影と写真整理

上記の「現場の仕事」と「事務作業」を両方やるのが施工管理。

「現場の仕事」を中心にやるのが現場監督という感じです。

大きい建設会社だと分業制だったりして、現場の仕事と事務作業を別の人がやるケースもあります。

反対に、小さな会社だと現場の仕事も事務作業も1人でやるケースもありますね。

 

曖昧ではあるんですが、ざっくりいうと「事務作業の有無」で施工管理と現場監督を呼び分ける会社があります。

ちなみに施工管理or現場監督の仕事内容については、施工管理(現場監督)の13の仕事内容をわかりやすく解説【未経験者向け】を参考にどうぞ。

 

②資格の有無で区別する場合

「施工管理技士」という資格の有無で、呼び方を変えてる会社もあります。

  • 施工管理:施工管理技士という資格をもってる人
  • 現場監督:施工管理技士をまだもってない人

 

施工管理技士とは、施工管理or現場監督のスキルを証明する国家資格です。

実務経験を積んでいくと施工管理技士を受験できるので、下記のように分かれてることも多いですね。

  • 施工管理:ベテラン(実務経験があって施工管理技士を受験して取得できた人)
  • 現場監督:新人さん(実務経験が浅いので、まだ施工管理技士を受験できない人)

 

ちなみに施工管理技士については、施工管理技士の資格の種類や試験の難易度【各試験の難易度順も解説】にまとめてます。

考える男性
考える男性
資格がなくても仕事はできるの?

結論、資格がなくても施工管理or現場監督の仕事はできます。

この辺は、現場監督(施工管理)は資格なしでも働ける【ブラックを避ける方法】をどうぞ。

 

【ただし】施工管理技士をもってる方が稼げます

考える男性
考える男性
資格がなくてもいいなら、資格を取らなくていいの?

と思うかもですが、いずれは施工管理技士を取得しましょう。

なぜなら、施工管理技士を取得した方が稼げるから。

稼げる理由は下記の3つです。

  1. 昇進できる
  2. 資格手当をもらえる
  3. 有利な条件で転職できる

 

独自調査ですが、資格なしと資格ありの人の平均年収は下記のとおりです。

  • 施工管理技士なし:455万円くらい
  • 施工管理技士あり:500万円くらい

 

この辺は、施工管理技士の平均年収は500万円くらい【試験に合格する3つのコツ】が参考になると思います。

結論、実務経験を積んで受験資格を満たしたら、施工管理技士を取得しましょう。

 

③会社規模で呼び方が違う

さっきもちょっと触れましたが、会社規模で呼び方が違う場合もあります。

  • 大企業→施工管理
  • 中小企業→現場監督

 

この辺も本当にあいまいなところですが、例えるなら下記みたいな感じですかね。

  • 大きいレストラン:料理長
  • 町の中華屋さん:親父

 

④時代で呼び方が違う

簡単にいうと下記のとおり。

  • 現場監督→昔からある呼び名
  • 施工管理→今風の呼び名

 

ベテランの人だと「現場監督」と言ってることが多いですね。

ほぼ、下記と一緒です。

  • 昔→スパゲッティ
  • 今→パスタ

 

施工管理の未経験者におすすめの求人の選び方【研修制度をチェック】

施工管理の未経験者におすすめの求人の選び方【研修制度をチェック】

考える男性
考える男性
未経験から転職するのに、おすすめの求人ってある?

求人情報を見るときの注意点とか知りたいな。

結論、研修の充実度で求人を選ぶのがコツです。

なぜなら、未経験なので研修がしっかりしてないと現場で通用しないから。

考えてもみてください。

研修もなしで現場に放り込まれたら、怖すぎますよね。

 

右も左もわからないし、わからないこともわからないし、すぐ辞めてしまうのがオチです。

なので、研修制度をチェックしてください。

できれば2ヶ月くらいの新人研修がある会社だと安心です。

 

ワット・コンサルティングは60日の新人研修あり【定着率83.2%】

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングでも未経験から施工管理(現場監督)になりたい人を募集しています。

60日の新人研修があるので、しっかりと基礎を学んでから働けます。

「最初で失敗したくない…」「できるだけスムーズに仕事を始めたい…」という人には合ってると思います。

他にもワット・コンサルティングの強みは下記のとおり。

  • 定着率83.2%(業界平均は約70%)
  • 未経験者の採用率80%
  • 累計1500名の未経験者を育成
  • 優良派遣事業者に認定されている
  • 社会保険完備+資格取得奨励金あり

 

転職先探しの情報収集に活用してみてください。

 

施工管理に転職する前にやっといた方がいいこと【基礎学習】

施工管理に転職する前にやっといた方がいいこと【基礎学習】

考える男性
考える男性
未経験から転職する前に、なんかやっといた方がいいことってある?

できる範囲で勉強しておいて損はないかと。

転職先の研修で基礎を勉強するにしても、基礎学習しておいた方が研修もわかりやすいので。

下記とかで勉強すれば十分です。

  1. 本を読む
  2. Youtubeを見る

 

特にYoutubeの学習は良いと思います。

Youtubeで「施工管理」とか「現場監督」って検索すれば、たくさん動画が出てきますよ。

動画だと仕事もイメージしやすいと思うので、事前に見ておくのがおすすめです。

 

まとめ【施工管理と現場監督の違いはほとんどなし。気にしなくてOK】

まとめ【施工管理と現場監督の違いはほとんどなし。気にしなくてOK】

ということで、施工管理と現場監督の意味は大差なしです。

同じ意味としてとらえて大丈夫なので、良さそうな求人を探していきましょう。

具体的な求人情報を見た方がイメージがわきやすいです。

求人を見るときは、研修の充実度をチェックするのがコツです。

最低でも2ヶ月くらいは研修期間があると良いですね。

 

くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングでも未経験から施工管理(現場監督)になりたい人を募集しています。

60日の新人研修でしっかり基礎を学べるので、転職先候補の1つに加えてみてください。

ということで、あとは行動あるのみ。

求人を探しつつ、転職活動を進めていきましょう。

あなたの転職の参考になればうれしいです!

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