建設業界ニュース建設業界の情報を発信しています！

という疑問に答えます。

この記事でわかることは以下のとおり。

 

私たちワット・コンサルティングは施工管理の技術者派遣や、施工管理の転職サポートを行う会社です。

この記事では、厚生労働省の賃金構造基本統計調査を元に、建設業界のボーナスを解説していきます。

建設業で年収アップするコツも解説するので、今後も参考にしてみてください！

建設業界の平均ボーナスは977,600円

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2022年データ)によると、建設業界の平均ボーナスは977,600円です。

平均月給は363,000円なので、ボーナスは「2.69ヶ月分」となります。

では以下の項目で、さらに建設業界のボーナスを深掘りしていきます。

 

建設業界と他業界とのボーナス比較

他業界とのボーナスの比較は以下のとおりです。

業界	ボーナス
建設業	977,600円
鉱業、採石業、砂利採取業	1,190,400円
製造業	1,005,700円
電気・ガス・熱供給・水道業	1,319,500円
情報通信業	1,126,000円
運輸業、郵便業	563,500円
卸売業、小売業	962,900円
金融業、保険業	1,449,000円
不動産業、物品賃貸業	1,067,900円
学術研究、専門・技術サービス業	1,337,900円
宿泊業、飲食サービス業	342,700円
生活関連サービス業、娯楽業	361,700円
教育、学習支援業	377,700円
医療、福祉	734,300円
複合サービス事業	992,900円
その他サービス業	500,700円

全業界の中でトップではありませんが、建設業界のボーナスは決して低くありません。

 

年齢別の建設業界のボーナス

次に、年齢別の平均ボーナスを見てみましょう。

年齢	ボーナス
〜19歳	168,000円
20〜24歳	437,600円
25〜29歳	728,300円
30〜34歳	878,400円
35〜39歳	1,034,300円
40〜44歳	1,080,200円
45〜49歳	1,207,400円
50〜54歳	1,407,200円
55〜59歳	1,348,200円
60〜64歳	859,000円
65〜69歳	515,100円
70歳〜	314,900円

50〜54歳をピークとして、あとはゆるやかに下降していきます。

部長クラスなど上の役職になるのが、平均して50〜54歳だからでしょう。

 

学歴別の建設業界のボーナス

次に学歴別の平均ボーナスを見てみましょう。

最終学歴	ボーナス
中学	484,000円
高校	781300円
専門学校	966,700円
高専・短大	1,000,900円
大学	1,394,500円
大学院	2,224,800円

建設業界は学歴と収入が関係しやすいといえます。

ですが、キャリアによっては学歴に関係なく収入アップが可能です。

例えば、以下の方法で年収1000万円以上を稼ぐ人もいます。

 

男女別の建設業界のボーナス

男女別の平均ボーナスは以下のとおりです。

 

建設業界は男性が多く、収入が高い技術職も男性が多いため、男性の方が収入が高い傾向です。

 

企業規模の建設業界のボーナス｜ゼネコンや中小企業の違い

続いて、企業規模別の平均ボーナスを見てみましょう。

企業規模(従業員数)	ボーナス
1000人以上	1,802,200円
100〜999人	1,132,400円
10〜99人	669,100円

中小企業より、従業員数が多いゼネコンの方が収入が高いです。

稼ぎたい人はスキルアップや資格取得で、大手に転職を狙いましょう。

大手に転職する方法は後述するので、このまま読み進めてみてください。

 

役職別の建設業界のボーナス

次に役職別の平均ボーナスを見てみましょう。

役職	ボーナス
非役職	720,600円
職長級	1,038,900円
係長級	1,369,300円
課長級	1,779,700円
部長級	1,916,600円

上の役職になるほど収入が上がります。

経験を積んで、昇進を狙っていきましょう。

 

勤続年数別の建設業界のボーナス

続いて、勤続年数別の平均ボーナスです。

勤続年数	ボーナス
0年	418,000円
1〜2年	480,500円
3〜4年	680,900円
5〜9年	846,800円
10〜14年	1,078,900円
15〜19年	1,256,800円
20〜24年	1,379,900円
25〜29年	1,745,400円
30年以上	1,722,700円

こちらも当然ですが、勤続年数が長いほどボーナス額が上がっていきます。

最初からたくさん稼げる仕事ではありませんが、継続していくと稼げる仕事です。

 

都道府県別の建設業界のボーナス

続いて、都道府県別の平均ボーナスを見てみましょう。

都道府県	ボーナス
北海道	637,600円
青森	566,200円
岩手	788,000円
宮城	1,046,700円
秋田	951,700円
山形	759,400円
福島	552,000円
茨城	988,100円
栃木	710,600円
群馬	1,053,800円
埼玉	792,300円
千葉	1,048,300円
東京	1,120,600円
神奈川	1,117,800円
新潟	707,300円
富山	1,075,100円
石川	1,072,500円
福井	942,500円
山梨	665,900円
長野	642,800円
岐阜	1,077,600円
静岡	834,300円
愛知	1,027,500円
三重	1,085,800円
滋賀	833,300円
京都	670,400円
大阪	1,340,100円
兵庫	961,100円
奈良	1,029,100円
和歌山	952,100円
鳥取	675,600円
島根	613,200円
岡山	956,500円
広島	1,289,900円
山口	732,200円
徳島	848,800円
香川	1,091,500円
愛媛	789,700円
高知	1,067,200円
福岡	1,374,200円
佐賀	901,000円
長崎	595,100円
熊本	973,800円
大分	960,600円
宮崎	776,700円
鹿児島	553,500円
沖縄	565,900円

ボーナス額のトップ3は以下のとおりです。

 

基本的には都市部の方がボーナスが高い傾向です。

 

職種別の建設業界のボーナス

続いて、職種別の平均ボーナスです。

職種	ボーナス
建設躯体工事従事者	366,600円
大工	375,400円
配管従事者	787,200円
電気工事従事者	936,300円
土木従事者、鉄道線路工事従事者	440,200円
ダム・トンネル掘削従事者、採掘従事者	591,500円
その他の建設従事者	551,700円

もっとも高いのは電気工事従事者(936,300円)です。

電気工事従事者には、以下のような仕事があります。

 

詳しくは以下の記事にまとめたので参考にどうぞ。

 

今後の建設業のボーナス予想

未来の話なのでなんとも言えませんが、ボーナスが上がる可能性があります。

理由は以下の2つ。

 

需要があるのに人が足りないので、1人あたりの価値が上がるかもしれません。

今後の建設業界の需要は以下があります。

 

参考：施工管理の将来性は明るい【ポジティブなビジョンを解説】

そして、人材不足の予測は以下のとおりです。

出典：国土交通省「建設産業の現状と課題」

くりかえしですが、需要があるのに人材が足りないため、1人あたりの価値が上がって収入が増えるかもしれません。

 

建設業界では2024年から本格的に働き方改革が進む

建設業界では人材不足が問題になっているため、国土交通省が主導で働き方改革を進めています。

2024年から以下のように変化していきます。

 

そのため、極端な激務にならない可能性もあります。

働き方改革については、2024年問題！建設業界の働き方改革12選｜無理といわれる理由を参考にどうぞ。

 

建設業で年収アップする4つのコツ

結論、コツは以下の4つです。

 

1つずつ解説していきます。

 

残業する

残業すると残業代で収入アップできます。

先ほどもふれましたが「月60時間超の残業代の割増賃金率引き上げ」もあるため、残業する人は稼ぎやすくなるでしょう。

 

なので、次から解説していくやり方がおすすめです。

 

資格を取得する

業務に関わる資格を取得しましょう。

資格手当がついて、収入アップするからです。

取得する資格の例は以下のとおりです。

職種	資格名
建築設計	建築士
施工管理	施工管理技士
電気工事	第一種電気工事士
建設コンサルタント	建設部門の技術士

以下の記事も参考にしてみてください。

 

昇進する

先ほどもふれましたが、昇進するほど収入は上がる傾向です。

昇進する代表的な方法は以下の3つです。

 

大手に転職する

これも先ほどふれましたが、建設業界は大手ほど年収が高い傾向です。

そのため、チャンスがあれば大手に転職を狙いましょう。

大手に転職しやすくなる方法は以下のとおり。

 

職種にもよりますが、大手に転職して年収1000万円以上を稼ぐ人もいます。

参考：年収1000万円の現場監督9つの条件【年収アップする3つのコツ】

たくさん稼ぎたい人は、経験や資格を武器にして大手に転職を狙ってみてください。

 

まとめ

この記事をまとめます。

 

建設業界に興味がある人や、年収アップしたい人は参考にしてみてください。

また、冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは施工管理の技術者派遣や、施工管理の転職サポートを行っています。

「施工管理に興味がある人」や「いま施工管理で働いていて年収アップしたい人」は、情報収集に活用してみてください。

 

あなたの今後の参考になればうれしいです！