施工管理は将来性がある7つの理由｜AIで仕事がなくなることは考えにくい

「施工管理に将来性はあるの？」

「AIに仕事を奪われて、施工管理はなくなるの？」

こういった疑問や不安に答える記事です。

私たちワット・コンサルティングは、施工管理の技術者派遣の会社です。

未経験から施工管理になりたい方を募集しています。

結論、施工管理は将来性がある仕事です。

建設業界の需要が増えており、今後も施工管理が必要とされているからです。

「転職するなら将来性のある仕事がいいな…」と思いますよね？

この記事では、施工管理の将来性を完全解説しています。

未経験から施工管理に転職するときに失敗しないコツもまとめました。

今回の転職で後悔したくない方は、最後まで読んでみてください。

施工管理は将来性がある7つの理由

建設需要が増加しているため、施工管理の将来性も高まっています。

出典：国土交通省｜令和６年度（2024年度） 建設投資見通し 概要

具体的に、施工管理の将来性がある理由は以下のとおりです。

これらはいずれも建設業界全体でいえることですが、施工管理も関係することなので「施工管理も将来性があると」といえるでしょう。

1つずつ詳しく解説していきます。

都市開発の需要があるから

都市開発の需要拡大に伴い、施工管理の仕事は今後も高い将来性が見込まれます。

 

出典：国土交通省｜市街地整備に関する現状と課題

国土交通省の資料によると、都市開発の需要が増加している主な要因として、以下が挙げられます。

これらの工事において、施工管理は現場を支える役割を担っています。

そのため、今後も都市開発の進展とともに、施工管理者の需要は高まるでしょう。

インフラ需要が今後も続くから

今後もインフラ需要が続くことから、施工管理の必要性は一層増していくと考えられます。

国土交通省によると、予防保全を基本とする維持管理・更新費は、2018年度の約5.2兆円から2048年度には約6.5兆円に増加する見通しです。

出典：国土交通省所管分野における 社会資本の将来の維持管理・更新費の推計

また、今後20年で建設から50年以上経過する施設が急増するといわれています。

特に、道路橋やトンネルなどの社会資本は老朽化が進行しており、道路橋については2040年までに50年以上経過する割合が約75%に達すると予測されています。

出典：国土交通省インフラメンテナンス情報

こうした状況に対応するためには、インフラの安全性を維持するための定期的な点検や修繕、計画的な更新が不可欠です。

社会基盤を支えるインフラ整備において、施工管理者が担う役割は今後さらに拡大していくでしょう。

リフォームの需要があるから

リフォーム市場は拡大傾向にあり、施工管理の仕事においても需要が期待されています。

新築住宅の着工件数は減少傾向ですが、リフォームやリニューアルの需要は緩やかに増加しています。

以下は新築住宅の着工数の推移です。

出典：国土交通省｜建築着工統計調査報告 令和5年計

一方、以下はリフォームの需要を表したグラフです。

出典：国土交通省｜建築物リフォーム・リニューアル調査報告

国土交通省の調査によれば、リフォーム市場はゆるやかな成長を見せており、省エネやバリアフリー対応など、現代の暮らしに合った改修工事が増加しています。

今後の高齢化社会の進行に伴い、住まいの機能向上や快適性を重視したリフォームが求められるでしょう。

リフォーム需要の拡大とともに、さらに施工管理者が必要になってきます。

復興工事の需要があるから

復興工事においても、施工管理者が必要とされています。

震災や自然災害によって被害を受けたインフラを復旧し、地域の安全と経済を支えるために、さまざまな工事が進められています。

施工管理が手がける復興工事の例は、以下のとおりです。

施工管理は被災地の早期復興に貢献する仕事です。

施工管理人材は希少価値が高いから

建設業界全体で人材不足が深刻化している中、施工管理のような専門性が高い職種へのニーズは高まっています。

国土交通省のデータによると、建設業の就業者数は平成9年をピークに令和3年には約29%減少してきました​。

出典：国土交通省｜建設投資、許可業者数及び就業者数の推移

さらに、建設業従事者の多くは高齢層が占めており、今後10年で大量離職が見込まれています​。

出典：国土交通省｜建設産業の現状と課題

こうした状況により、若年層の入職者確保と育成が急務となっており、施工管理者の希少価値は高まっています。

施工管理者一人あたりの需要が大きいため、将来性があるといえるでしょう。

働き方改革が進んでいるから

施工管理の現場では、働き方改革の推進により労働環境の改善が進んでいます。

長時間労働の是正や多様な働き方の実現を目指し、以下のような取り組みが行われています。

出典：厚生労働省｜働き方改革 ～ 一億総活躍社会の実現に向けて ～

これらの改善により、施工管理者にとって働きやすい環境が整いつつあるため、長く働ける将来性が高まっています。

ちなみに、建設業界の働き方改革については、2024年問題！建設業界で働き方改革が無理といわれる7つの理由を参考にしてみてください。

ITツールで業務が効率化しているから

ITツールの活用により、施工管理の業務は効率化が進んでいます。

現場の作業負担が軽減され、より正確でスピーディな管理が可能です。

主なITツールの活用例は以下のとおりです。

今後も新しいITツールが普及することで、さらなる効率化が期待されています。

将来の施工管理の参考になるため、こちらも1つずつ解説していきます。

AIの活用

AIの導入により、これまで手作業や経験に頼っていた施工管理の業務が自動化・最適化され、精度と効率の両面で改善が進んでいます。

出典：国土交通省｜AIを活用した建設生産システム の高度化に関する研究

具体的なAIの活用例として、以下の取り組みが挙げられます。

AIの活用方法	効果
画像認識による危険行動の検知	労働災害のリスク軽減
品質検査の自動化	検査の精度向上と効率化の実現
資材の搬入計画の最適化	搬入作業の効率化

AIによる効率化が進むことで、施工管理は専門性を高めながらも働きやすい職業となりつつあります。

今後の技術進歩により、施工管理の魅力はさらに高まるでしょう。

関連記事：建設業界が現場にAIを導入！AIは人間の仕事を奪うのか？

ドローン技術の進化

ドローンを活用することで、従来は手間と時間がかかっていた測量や進捗確認を短時間で行えるようになり、生産性が上がっています。

出典：国土交通省｜i-Construction ～建設現場の生産性革命～ 参考資料

ドローンによる3次元測量で高密度なデータを迅速に取得でき、施工計画の精度が向上しています。

また、データを基にICT建設機械を自動制御することで、人員の削減にもつなげられます。

これらの技術革新によって、施工管理はさらに効率的で働きやすい職業へと進化していくでしょう。

詳しくは、ドローンが建築現場で活躍で解説しています。

BIMソフトの活用

施工管理では、BIMソフトを活用することで業務効率が向上しています。

BIM（Building Information Modeling）は建築物の設計から施工、維持管理までを3次元モデルで一元管理する手法です。

出典：国土交通省｜各WGにおけるその他の取組成果

BIMソフトを活用することで、3次元データによる施工計画の精度向上や進捗管理の効率化が可能になりました。

また、設計段階での不整合を事前に発見することで、手戻りを防ぐ効果も期待できます。

さらに、BIMとAR技術を組み合わせることで現場確認作業が簡易化され、書類作成の負担も軽減されています。

このように、BIMソフトの導入により施工管理の正確性と効率性が向上し、業務の生産性のアップが可能です。

BIMについては、BIMやCIMソフトの建築や土木の設計のメリットに詳しくまとめています。

ICT建機

現場でのICT建機の導入は、今後さらに加速するでしょう。

ICT建機とは、ICT（情報通信技術）を活用して効率的に建設作業を行う建設機械のことです。

出典：国土交通省｜実演技術一覧（実演：18 技術）

ICT建機の活用が進むと、以下のようなメリットがあります。

現在はまだ発展段階であり、すべての現場にICT建機が導入されているわけではありません。

しかし、ICT建機のさらなる普及により、施工管理の業務効率化が一層期待されています。

3Dプリンター

3Dプリンターによる業務効率の向上も、将来性が期待されています。

従来は手作業で行っていた型枠製作や複雑な構造物の構築を、3Dプリンターで自動化することで作業時間を短縮し、コストを削減できる可能性があります。

出典：国土交通省｜実演技術一覧（実演：18 技術）

以下は、実際に3Dプリンターを活用した工事の事例です。

一方で、3Dプリンターの活用には課題もあります。

製造された構造物の耐震性を確保するための基準策定や、法規制への対応が必要です。

また、導入時の初期投資が高額であるため、設備や材料の整備に多くのコストがかかる点も課題です。

これらの課題を克服しながら技術が普及することで、施工管理の現場はさらに効率化され、生産性の向上が期待できるでしょう。

施工管理に転職する3つのメリット

将来性がある施工管理に転職すると、以下のようなメリットがあります。

施工管理の将来性に興味がある方は、転職するメリットも知っておきましょう。

こちらも1つずつ解説していきます。

年収が上がりやすい

施工管理は専門性の高い技術職であるため、きちんとスキルアップすれば年収が上がりやすい仕事です。

まずは基礎的な業務を経験して、その後は部下の育成などマネジメントにも関わります。

ベテランの施工管理者になれば、大規模な工事の責任者として活躍できるチャンスもあります。

ちなみに、施工管理で年収1,000万円を稼ぐコツは、年収1000万円の現場監督10の条件｜給料アップする5つのコツにまとめています。

また、施工管理の詳しい収入事情は、20代の施工管理・現場監督の平均年収！給料を上げていく4つの方法を参考にしてみてください。

手に職がつく

専門的な知識と技術を習得し、手に職をつけられるのも施工管理のメリットです。

一度身につけた高度なスキルは、長期にわたって安定したキャリア形成に役立ちます。

手に職をつけることで転職市場でも高く評価され、より有利に働ける点も魅力です。

詳しくは、施工管理が手に職をつけられる5つの理由｜手に職をつける方法も解説で解説しています。

大きなやりがいがある

施工管理は大きなやりがいを感じられる職業です。

主に以下のようなやりがいがあります。

困難を乗り越えることで成長し、大きなやりがいを得られます。

仕事にやりがいを求める方は、施工管理も検討してみてください。

施工管理のやりがいについては、施工管理(現場監督)のやりがい・魅力16選！やりがいを感じるために必要なことに詳しくまとめています。

未経験から施工管理に転職するときに失敗を防ぐコツ

将来性やメリットがある施工管理ですが、転職に失敗してしまうと続けていけないでしょう。

未経験から施工管理に転職する場合は、以下を参考にしてみてください。

転職の失敗を防ぐためにも、実践していきましょう。

成長企業に転職する

未経験から施工管理に転職するときは、成長企業を選ぶのがおすすめです。

事業が拡大していくノウハウが貯まっており、将来も安定して働ける可能性が高いからです。

また、成長企業は将来的に事業が拡大する可能性が高く、ポストや役割も増えることが期待できます。

キャリアアップの道が開けていることも、成長企業の魅力です。

研修制度が整っている企業に転職する

研修制度が充実した企業を選ぶのも重要です。

充実した研修制度があれば、必要な知識やスキルを体系的に学んでから働けるためです。

具体的な研修制度には以下のようなものがあります。

しっかりと研修を受けられる環境を選ぶことで、未経験からでも安心して施工管理の仕事を始められるでしょう。

求人を見る際は、研修制度もチェックしてみてください。

ワット・コンサルティングは12連続増収で研修制度がトップクラス

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは、未経験から施工管理になりたい方を募集しています。

12期連続で増収している成長企業です。

また、業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施しているため、未経験からしっかりと基礎を学べます。

成長企業で長期のキャリアを形成し、基礎をしっかりと学んでから働きたい方に合っているため、転職先の候補に入れてみてください。

今後の施工管理に求められるスキル

将来性のある施工管理で、今後は以下のようなスキルが求められるでしょう。

今後、施工管理を目指す方に必須スキルなので解説していきます。

ちなみに、現段階でこれらのスキルがなくても大丈夫です。

転職して実務を通して身につけていきましょう。

コミュニケーションスキル

施工管理ではコミュニケーションスキルが求められます。

現場の職人さんには、単に指示を出すだけでなく、相手の立場を理解しながら協力を引き出すコミュニケーションが必要です。

他にも、お客様の要望を丁寧に聞いたり、周辺住民に工事内容を説明して理解を得るコミュニケーションスキルも求められます。

ちなみに、職人さんとのコミュニケーションについては、施工管理が職人さんとうまくコミュニケーションを取る13のコツ！人間関係を良好にを参考にしてください。

ITツールを使うスキル

現場の効率化や正確な進捗管理には、ITツールを活用するスキルも必要です。

施工管理ソフトやBIMなどのITツールを使って、進捗・コスト・品質をデジタル化することで業務の見える化が進み、ミスを減らしながら作業できるようになりました。

企業によっては研修でITツールの使い方を教えているところもあるため、未経験から施工管理を目指す人にはおすすめです。

新しい技術に柔軟に対応し、積極的に学ぶことで、施工管理者として着実にスキルアップしていけるでしょう。

マネジメントスキル

施工管理者は工事全体を監督するため、マネジメントスキルも求められます。

施工管理が行うマネジメントの例は以下のとおりです。

このようなマネジメントスキルを身につけることで、円滑に現場を進めていけるでしょう。

マネジメントスキルを身につける方法については、施工管理に必要な5つのマネジメントスキル｜身につける方法も解説をチェックしてみてください。

語学力

外国人労働者が増えているため、現場で意思の疎通を図る語学力があると役立ちます。

以下の国土交通省の発表のとおり、建設業界では今後も外国人労働者の数が増加する傾向です。

出典：国土交通省｜建設産業の現状と課題

外国人労働者と信頼関係を築く際に、語学力が役立ちます。

また、正確に意思疎通することによって、現場の協力体制を強化できるでしょう。

施工管理についてよくある質問

最後に、施工管理についてよくある質問に答えていきます。

AIが進化すると施工管理の仕事はなくなる？

AIが進化しても、人間ならではの判断力や現場対応力が求められるため、施工管理の仕事がなくなるとは考えにくいです。

施工管理は単に計画を立てて進捗を管理するだけでなく、現場でのトラブル対応や関係者との臨機応変な対応が必要です。

これらはAIだけでは難しく、人間の柔軟な対応が必要です。

AIが進化しても、施工管理者の役割が完全に代替される可能性は低いでしょう。

電気施工管理と電気工事士はどちらの方が年収が高い？

電気施工管理の方が平均年収が高いです。

参考：厚生労働省｜賃金構造基本統計調査を元に計算

もちろん電気工事士も魅力的な仕事なので、仕事選びは慎重に進めましょう。

両者の特徴は、以下の記事を参考にしてみてください。

建築施工管理と土木施工管理はどちらの方が年収が高い？

ほとんど同じですが、わずかに建築施工管理の方が年収が高いようです。

参考：厚生労働省｜賃金構造基本統計調査を元に計算

ちなみに、土木施工管理については、土木施工管理がきつい理由9選｜できるだけキツくない会社の選び方にまとめています。

施工管理のキャリアプランを知りたい

施工管理の主なキャリアのステップは以下のとおりです。

これらのステップを重ねていくことで、キャリアの選択肢が広がり、将来の安定や成長につながります。

詳しいキャリアアッププランについては、施工管理のキャリアプラン6ステップ｜将来のビジョンがわかるで解説しています。

需要が高い施工管理人材になるコツは？

需要が高い施工管理人材になるには、施工管理技士の資格を取得するのが効果的です。

施工管理技士は、建設現場の安全や品質、工程を管理する専門家として認められる資格です。

この資格をもつことで、現場での指揮能力や専門知識を証明でき、収入アップしたり転職が有利になったりします。

施工管理技士の資格には以下の7種類あります。

各施工管理については、施工管理技士試験の難易度や資格の種類！各試験の難しい順も解説で詳しく解説しています。

資格は第一次検定と第二次検定に分かれており、第一次検定は年齢の要件を満たせば未経験者でも受験可能です。

未経験から需要が高い施工管理人材になりたい方は、早めに第一次検定を受験しましょう。

詳しくは、令和6年度から施工管理技士試験の受験資格が改正される｜3つの注意点も解説をご覧ください。

施工管理技士の資格を取得することで、現場での役割が増え、企業から信頼される人材になれます。

ホワイトな施工管理に転職するコツは？

ホワイトな環境で働ける企業を選ぶコツは、以下のとおりです。

詳しくは、施工管理で激務なブラックではなくホワイトな環境で働く方法38選にまとめたので、求人情報を見るときの参考にしてみてください。

まとめ｜施工管理は将来性があるので転職してみよう

最後にもう一度、施工管理に将来性がある理由をまとめておきます。

将来性がある仕事として施工管理に興味がある方は、さっそく転職の情報収集を始めてみましょう。

まずは求人情報をチェックしていけばOKです。

くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングは、未経験から施工管理になりたい方を募集しています。

12期連続で増収している成長企業であり、業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施している企業です。

成長企業で長期のキャリアを形成し、基礎をしっかりと学んでから働きたい方に合っているため、転職先の候補に入れてみてください。

あなたの転職の参考になればうれしいです！