建設業界ニュース建設業界の情報を発信しています！

こういった疑問に応える記事です。

この記事の内容は下記のとおり。

私たちワット・コンサルティングは、施工管理の転職サポートを行う会社です。

施工管理の人が、どんな理由で転職してるか気になりますよね？

など、もんもんと考えるものです。

みんながどんな理由で転職しているか解説しますね。

「施工管理の転職先の選び方」も紹介するので、今回の転職に失敗したくない人は最後まで読んでみてください！

施工管理の転職理由10選【みんなはどんな理由で転職してるのか？】

施工管理の人の主な転職理由は下記の10個です。

あなたが転職したい理由と同じものがあれば、あなたも転職していいことになるかと。

1つずつ解説しますね。

①労働時間が長すぎるから

労働時間が長すぎるという理由で、他の会社に転職する人は多いです。

具体的には、下記のような声があります。

また、現場が遠い＋残業で転職したい人もいます。

労働時間が短めの会社もあるので、そうしたところに転職すると良いでしょう。

ちなみに、今後は国の進める働き方改革で、残業時間に上限ができるようです。

建設業界の働き方改革の詳細は、2024年目標の建設業界の働き方改革【無理という声もあるがやるしかない】にまとめています。

②休みが少ないから

休みが少ないからという理由で、他の会社に転職する人も多いです。

具体的には、下記のような理由ですね。

「今のまま仕事量で40代50代になったら体がもたないよ…」という人もいますね。

また、独身の施工管理は、休みがないことで出会いがなく結婚できない人もいます。

休みを取りやすい会社もあるので、そうした会社に転職しましょう。

施工管理が休日を増やす方法は、「施工管理は休みない！」という状態から抜け出す方法にまとめています。

③給料が安いから

給料が安いからという理由で、他の会社に転職する人も多いですね。

もらえる給料の額は高くても「業務量と見合ってない」という理由で不満をもつ人も多いです。

後述しますが、技術者派遣はサービス残業がないので、残業するほど稼げます。

また、大手ゼネコンに転職すると、給料が上がります。

施工管理の平均年収については、20代の施工管理・現場監督の平均年収！給料を上げていく4つの方法を参考にどうぞ。

④人間関係が悪いから

人間関係が悪いからという理由で、他の会社に転職する人も多いです。

具体的には、下記のような理由があります。

人間関係に悩みすぎて、うつ病になってしまう人もいます。

⑤転勤したくないから

転勤したくないからという理由で、他の会社に転職する施工管理もいます。

基本的に、大手ほど転勤が増えます。

転勤がない会社もあるので、そうした会社に転職しましょう。

転勤・出張なしで働くコツは、施工管理が転勤や出張なしで働く2つの方法【5つのデメリットあり】にまとめてます。

⑥会社が倒産したから

会社が倒産したからという理由で、他の会社に転職する人もいます。

特に小規模企業だと倒産してしまうこともあるでしょう。

倒産したら転職せざるを得ないですね。

⑦評価に不満があるから

会社の評価に不満があるという理由で、他の会社に転職する人もいます。

例えば、下記のような理由があります。

公正な評価制度の会社もあるので、そうした会社に転職しましょう。

⑧ミスマッチだったから

ミスマッチを理由に転職する人もいます。

例えば、下記のような理由です。

未経験から施工管理にチャレンジした人も、ミスマッチを理由に転職する人は多いですね。

⑨家庭の事情

家庭の事情で、やむを得ず転職する人もいます。

例えば、下記のような事例があります。

家庭の事情によっては、施工管理自体を辞めてしまう人もいます。

⑩他の職種へ転職するから

施工管理を辞めて、他の職種に転職していく人もいます。

例えば、下記のような理由です。

ただし、30代を過ぎてしまうと他の職種への転職は困難になります。

施工管理の転職先の選び方【目的によって転職先は変わります】

施工管理の転職のよくある失敗例は、

「前の会社と変わらないじゃん！」

「前の会社の方がよかった…、転職しなきゃよかった…」

など、転職しない方がよかったというケース。

転職に失敗しないように、事前に転職の方向性を知っておきましょう。

転職先の選び方を4つ解説するので、転職活動の参考にしてください。

とにかく給料を上げたいなら大手へ転職

とにかく稼ぎたいなら、できるだけ大手に転職しましょう。

やっぱり、大手ほど給料が高いからです。

大手は下記など。

ただし、大手になるほど忙しくなる傾向なので、ワークライフバランスを重視したいなら慎重に検討しましょう。

また、大手ほど転勤も多いです。

そしてもちろん、大手は誰でも転職できるわけではありません。

などの条件がそろわないと、採用されません。

「大手に転職したいけど、まだ無理っぽい…」という人は、経験を積んで、施工管理技士を取得しましょう。

ちなみに施工管理技士の資格については、施工管理技士の資格の種類や試験の難易度【各試験の難易度順も解説】を参考にどうぞ。

できるだけホワイトな環境で働く17個の方法

ブラック企業じゃなく、できるだけホワイトな環境で働く方法は、下記の17個です。

この3つであれば、比較的ホワイトな環境で働けます。

くわしい解説は、激務じゃないホワイトな施工管理で働く方法17選にまとめてます。

転職エージェントでできるだけホワイト企業を探す

上記でも触れましたが、転職エージェントでホワイト企業が見つかることもあります。

私たちワット・コンサルティングでも、施工管理向けの転職エージェントサービスを実施しています。

下記のような求人を紹介できるかもしれません。

「求人情報だけ見たい」という段階でも利用できるので、情報収集に活用してみてください。

サービス残業をなくして残業代をきちんともらうなら技術者派遣

前述の通り、サービス残業したくないなら、技術者派遣も良いでしょう。

技術者派遣は、残業代100％支給だからです。

例えば、下記のような人は技術者派遣への転職を検討しましょう。

ちなみに「派遣」といっても、アルバイトではなく正社員です。

技術者派遣の会社の正社員として採用されて、働くのは別の会社の現場という意味です。

施工管理の技術者派遣については、施工管理の派遣で働くメリットは？にまとめています。

転職する前に離職率が高い会社を見分ける方法

離職率が高い会社には注意しましょう。

何か働きにくい理由があって、離職率が高いからです。

事前に離職率を調べる方法は、施工管理や建設業の離職率は？ブラックな職場を回避する方法にまとめています。

面接で転職理由を聞かれたときの答え方

ちなみに、転職の面接で「転職理由」を聞かれたときは、退職理由とセットで伝えましょう。

詳しくは、【例文あり】施工管理の面接でよくある質問と答え方【詰まってもOK】にまとめたので、転職活動の参考にしてみてください。

まとめ｜施工管理の主な転職理由は10個

この記事をまとめます。

本気で転職したいなら、さっそく転職活動を始めてみましょう。

求人って流動的なので、あなたに合う求人が来週にはなくなってることがあるかも…

「転職して良かった」と思うためにも、とりあえず求人情報の収集など、できることから今日始めてみると良いですよ。

くりかえしですが、転職エージェントでもできるだけホワイトな求人がみつかることも。

私たちワット・コンサルティングでも、施工管理向けの転職エージェントサービスを実施しています。

「求人情報だけ見たい」という段階でも利用できるので、情報収集に活用してみてください。

あなたの転職活動の参考になればうれしいです！