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こういった疑問に答える記事です。

私たちワット・コンサルティングは、施工管理やCADオペレーターの技術者派遣の会社です。

未経験からCADオペレーターになりたい方を募集しています。

結論、施工管理からCADオペレーターは転職しやすいです。

施工管理の業務でCADソフトを使ったり、設計図面を読むスキルが評価されるからです。

「ずっと現場で働くのがつらい…」「できれば室内で働きたい…」といった理由で、CADオペレーターを検討する人もいるでしょう。

この記事を読むことで、施工管理からCADオペレーターに転職するコツがわかります。

CADオペレーターに転職して後悔したくない方は、最後まで読んでみてください。

CADオペレーターの仕事内容と施工管理との違い

基礎情報としてい、CADオペレーターの仕事内容を知っておきましょう。

詳しい仕事内容は、CADオペレーターの仕事内容5選【未経験者さん向けの勉強や転職のコツ】にまとめています。

また、施工管理とCADオペレーターの違いは以下のとおりです。

※スマホを横にすると見やすいです。

	施工管理	CADオペレーター
仕事内容	・工事現場の監督業務 ・建設物の品質を保つ ・工事のスケジュールやお金の管理	・設計図をCADソフトに作図 ・図面の修正・図面の管理
求められるスキル	・工事の段取り力 ・現場で起きたトラブルの解決力 ・関係者とのコミュニケーション能力	・CADソフトを使うスキル ・図面を読み書きするスキル ・設計者とのコミュニケーション能力
つらいところ	・責任が大きい ・工事が遅れると休日出勤がある ・工事が予定どおりに進まないと残業がある	・修正が多いと残業になる ・長時間のパソコン作業は疲れる ・同じ体勢で肩や腰が痛くなる人もいる
やりがい	・社会貢献を実感しやすい ・自分が関わった工事が形に残る ・完成時は現場のメンバーで喜びを分かち合える	・自分が入力した図面が形になる ・モノづくりに参加できる手に職がつく
平均年収	642万円 ※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を元に計算	452万円 ※厚生労働省「jobtag」を参照
関連資格	施工管理技士	CAD利用技術者建築CAD検定

施工管理とのCADオペレーターの違いは、施工管理とCADオペレーターの6つの違い｜合っている人の特徴も解説に詳しくまとめているので、参考にしてみてください。

施工管理からCADオペレーターに転職しやすい5つの理由

冒頭でもふれましたが、施工管理はCADオペレーターに転職しやすいです。

理由は以下の5つです。

1つずつ詳しく解説していきます。

施工管理で身につけたCADスキルを活かせるから

施工管理からCADオペレーターに転職しやすいのは、これまでのCADスキルが役立つからです。

施工管理の仕事でもCADを使って施工図を書くことがあるため、多少のCADスキルがある人も多いと思います。

まったくCADを触ったことがない人と比べると、転職活動で評価されやすくなります。

現場を知っているとCADオペレーターの仕事に役立つから

現場を知っていることは、CADオペレーターの仕事をするうえで大きな強みになります。

主に以下のようなメリットがあります。

まったく現場を知らないよりは、現場を知っているCADオペレーターの方が、現場の状況を理解した上で図面を作成できるため、仕事に貢献しやすいでしょう。

設計図面を読むスキルが評価されるから

設計図面を読むスキルも、CADオペレーターへの転職に役立ちます。

施工管理の仕事では、設計チームから渡された図面をもとに、工事用の施工図を作成します。

そのため、図面を正確に理解し、読み取る力が必要不可欠です。

ただし、CADオペレーターの業務内容や求められるスキルは企業によって異なるため、事前にしっかりと確認しておくことをおすすめします。

コミュニケーションスキルを活かせるから

施工管理で身についたコミュニケーションスキルを活かせる点も、CADオペレーターに転職しやすい理由です。

施工管理には、現場の職人や関係者との打ち合わせ、工程の日程調整などの仕事もあります。

そのため、円滑に工事を進めていくうちに、自然と関係者とのコミュニケーションスキルが身につきます。

施工管理の経験者はコミュニケーションスキルの面においても即戦力として期待され、CADオペレーターへの転職活動で高く評価されやすいでしょう。

マルチタスク処理スキルを活かせるから

CADオペレーターへの転職を考えたとき、施工管理で養ったマルチタスク処理スキルも大きな強みです。

施工管理の仕事では、さまざまな業務を同時に進めながら効率的に工事を管理しなければならないため、自然とマルチタスク処理能力が身につきます。

同様に、CADオペレーターも複数の作業を並行して行うことが多く、マルチタスクスキルが求められます。

マルチタスク処理能力を活かし、CADオペレーターとしても活躍の幅を広げられるでしょう。

施工管理からCADオペレーターへ転職するデメリット

以下のようなデメリットがあるため、慎重に転職を検討してください。

こちらも1つずつ解説していくので、転職するか考えて見ましょう。

複数の案件を同時進行するのが大変

CADオペレーターは複数の案件を同時進行することがあり、時として大きな負担となるでしょう。

複数の案件を掛け持ちしながらの作業は、スケジュール管理の難しさを伴います。

さらに、それぞれの案件には異なる納期が設定されているため、納期が重なる場面では残業することもあります。

新人研修がしっかりしている会社を選ぶで後述しますが、CADオペレーター未経験者向けの新人研修が整っている会社に転職すると、複数の案件を効率よく管理するコツがわかります。

パソコン業務の時間が長くなる

施工管理からCADオペレーターへのキャリアチェンジでは、パソコンと向き合う時間が格段に長くなります

施工管理の業務は現場での作業も多く含まれますが、CADオペレーターではデスクワークが中心です。

そのため、人によっては肩こりや目の疲れ、腰の痛みなどを生じる可能性があります。

パソコン作業が続くことで体への負担も増えるため、適度な休憩や姿勢に気を配り、ストレッチをするなどの工夫が必要になるでしょう。

覚えるべきCADスキルが増える

新たに覚えるべきCADスキルが増える点も、施工管理からCADオペレーターへ転職する際のデメリットになり得ます。

CADオペレーターとして働く場合、専門的で高度なCADスキルが求められます。

また、企業によっては異なるCADソフトを使用しているため、新しい操作方法を学ぶ必要があるかもしれません。

そのため、操作に慣れるまでに時間がかかることも考えられます。

CADオペレーターとして転職を目指す場合、こうした新しいスキルを習得する意欲が求められます。

年収が下がる可能性がある

施工管理からCADオペレーターへ転職する際、年収が下がる可能性があります。

以下は施工管理とCADオペレーターの平均年収です。施工管理の方が年収が高いとわかります。

※施工管理の平均年収は、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を元に計算。CADオペレーターの平均年収は厚生労働省の「jobtag」を参考にしています。

CADオペレーターへ転職すると年収が下がることがあるため、求人情報を見て収入面をしっかり確認しておきましょう。

施工管理からCADオペレーターへ転職するメリット

メリットは以下のとおりです。

施工管理からCADオペレーターに転職するメリットは大きいです。

こちらも詳しく解説していくので、転職の判断材料にしてみてください。

基本的に室内で働ける

CADオペレーターは、空調の整った屋内で働けるメリットがあります。

打ち合わせのためにときどき現場に出ることもありますが、基本的にデスクワークが中心です。

施工管理のように外で働くことが多い職種と比べると、CADオペレーターは快適な環境で仕事ができると言えます。

「外は暑かったり、寒かったりしてつらい…」と感じている方にとって、CADオペレーターへの転職は魅力的な選択肢の1つでしょう。

設計のキャリアが開ける

施工管理からCADオペレーターへ転職すると、設計のキャリアを広げられる可能性があります。

CADオペレーターとして図面の作成技術を磨くことは、建築士の資格取得を目指すうえでも強みになります。

本格的に設計職を目指す方には、実務経験を積み重ね、設計の知識や技術を深められるCADオペレーターからスタートするのもおすすめです。

以下の記事で建築士について解説しているため、設計に興味がある方は参考にしてみてください。

在宅勤務できる可能性がある

企業にもよりますがCADオペレーターは、以下の理由から在宅勤務できる可能性があります。

施工管理の仕事では在宅勤務が難しいですが、CADオペレーターとしてスキルアップを重ねていくことで在宅勤務を許可してくれる会社もあります。

将来的に在宅で働きたいと考えている方にとって、CADオペレーターへの転職は魅力的な選択肢の1つでしょう。

関連記事：在宅CADオペレーターの実態【3種類の在宅ワークスタイルも紹介】

建設業界以外へ転職できる可能性がある

CADオペレーターに転職すると、建設業界以外へのキャリアが開けます。

CADオペレーターは、以下のような業界でも活躍しています。

施工管理からCADオペレーターへ転職することで、建設業界に限らずさまざまな分野での活躍につなげられるでしょう。

施工管理からCADオペレーターに転職する3つのコツ

転職のコツは以下の3つです。

CADオペレーターへの転職に失敗したくない方は、1つずつ実践していきましょう。

新人研修がしっかりしている会社を選ぶ

施工管理からCADオペレーターに転職する際は、新人研修がしっかりしている会社を選ぶのをおすすめします。

CADオペレーターの基礎スキルがわかっていないと、仕事についていけなくなる場合もあるからです。

施工管理からCADオペレーターへ転職するなら、充実した新人研修を用意している会社を選ぶことをおすすめします。

ワット・コンサルティングの60日間の研修は業界トップクラス

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは、未経験からCADオペレーターになりたい方を募集しています。

業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施しているため、

という方に合っています。

他にも、ワット・コンサルティングには以下の強みがあります。

転職先の候補に加えてみてください。

施工管理で培ったCADスキルをアピールする

施工管理の業務で身につけたCADスキルをアピールすると、即戦力人材に見えて、採用されやすくなります。

以下のような点をアピールしてみましょう。

これらの経験を履歴書や職務経歴書に明確に記載し、面接では実際の業務での活用例を交えながら説明することで、即戦力としての価値をアピールできます。

現場経験をアピールする

施工管理の経験がある人は、図面を正確に読む力と、現場にとってわかりやすい図面がどうあるべきかを理解しているため、CADオペレーターとしても重宝されます。

CADオペレーターへの転職を考える際には、現場を理解している点を積極的にアピールしましょう。

具体的には、現場でのエピソードを伝えると説得力があり、採用担当者の印象に残りやすいです。

施工管理からCADオペレーターに転職するときよくある質問

最後に、施工管理からCADオペレーターに転職するとき、よくある質問に答えていきます。

CADオペレーターの将来性は大丈夫？

今後もCADオペレーターの需要は安定して続くと考えられます。

モノづくりが続く限り、設計作業は欠かせないためです。

AIによって一部の設計作業が自動化される可能性はありますが、設計の変更や新しい設計には人間の経験がまだまだ不可欠です。

今後、技術が進化する中で、3DCADやBIMなどの先端ツールを使いこなせるように成長すれば、さらに安定した需要が期待できるでしょう。

詳しくは、CADオペレーターの将来性は明るい【未来の姿を予測してみました】にまとめています。

施工管理よりCADオペレーターの方が残業が少ない？

会社にもよりますが、必ずしも残業時間は減少するとは限りません。

CADオペレーターの業務でも、設計変更への対応や納期に追われる場面では残業が発生します。

施工管理の平均労働時間と比較しても、大きな差は見られません。

設計事務所や建設会社では繁忙期に入ると業務量が増加し、残業も増える傾向です。

職種による残業時間の差よりも、企業の働き方改革への取り組みや業務効率化の状況で労働時間は変化します。

関連記事：CADオペレーターは残業が多いと言われる8つの理由【残業が少ない2つの働き方】

CADオペレーターに向いている人の特徴は？

以下に多く該当する人ほど、CADオペレーターに向いている可能性があります。

詳しくは、CADオペレーターに向いてる人の16の特徴【未経験で転職する方法】を参考にしてみてください。

CADオペレーターに転職する前に資格を取得すべき？

CADオペレーターとして働く上で、資格は必ずしも必須ではありません。

しかし、資格を取得すると、自身のCADスキルを証明できたり、学習意欲の高さをアピールできたりして、転職活動で有利になります。

面接では資格取得への取り組み姿勢が学習意欲の高さを示す材料となり、採用担当者からの印象が良くなるでしょう。

詳しくは、CADオペレーター向けのおすすめ資格9選【試験の難易度や勉強方法】にまとめています。

どんなCADソフトを操作できると有利？

有利となるCADソフトのスキルは、転職先企業での使用状況によって異なります。

代表的なCADソフトは以下のとおりです。

ソフト	概要
AutoCAD	建築・土木・電気の設計でよく使われるソフト。 2次元・3次元の製図が可能。
Jw_cad.	無料で利用できる2次元ソフト。
VectorWorks	建築やインテリアによく使われるソフト。 3D表示やプレゼンテーションに向いている。
BIM	近年注目されている新しいソフト。 3次元設計だけでなく、材料・コスト・工程も一元管理できる。

企業の求人情報では必要なCADソフトが明記されているケースも多いので、転職活動の参考にしましょう。

図面を書けない施工管理だと転職は難しい？

図面作成の実務経験がない施工管理者は、CADオペレーターへの転職で不利になる可能性があります。

しかし、未経験者の採用に積極的で、基礎から学べる新人研修制度が充実している企業もあります。

施工管理の経験を活かし、図面の読解力や現場知識をアピールすれば、採用につながる可能性があるでしょう。

CADの作図スキルに不安を感じる場合は、充実した研修制度を備えた企業への転職がおすすめです。

女性の施工管理はCADオペレーターに転職しやすい？

女性は、施工管理からCADオペレーターへ転職しやすい傾向です。

特に建設業界では、CADオペレーター職で多くの女性が活躍しているためです。

以下のような理由で、CADオペレーターは女性に人気があります。

詳しくは、CADオペレーターが女性におすすめの理由5選【子育てと両立しやすい】にまとめたので、参考にしてみてください。

男性の施工管理でもCADオペレーターに転職できる？

男性でもCADオペレーターに転職できないことはありませんが、前述のとおり、建設業界のCADオペレーターは女性が多いです。

そのため、施工管理の経験を活かしてCADオペレーターに転職を試みても、なかなか採用されないケースもあるでしょう。

男性のCADオペレーターが働いている企業を探すのがおすすめです。

施工管理の経験が短いとCADオペレーターに転職できない？

施工管理の経験が短くても、CADオペレーターへの転職は可能です。

未経験者を積極的に採用している企業では、施工管理の経験は図面作成の基礎知識として評価されます。

施工管理を辞めるタイミングはいつがいい？

退職は担当現場の完了時期に合わせるのが理想的です。

建設現場では各工程が密接に関連しており、工事途中での引き継ぎが難しいためです。

また、現場の途中交代は品質管理や工程管理に影響を及ぼす可能性があるため、できるだけ避けたいところです。

会社の就業規則と現場の完了時期を確認し、退職日を設定します。

直属の上司へは担当現場の完了予定日を見据え、早めに退職の意向を伝えるのが望ましいでしょう。

関係者に迷惑をかけない退職を心がけてください。

関連記事：施工管理(現場監督)を辞めたい場合の退職方法【辞めた後の転職先】

まとめ｜施工管理からCADオペレーターへ転職しよう

施工管理からCADオペレーターになりたい方は、さっそく転職活動を始めてみましょう。

まずは、CADオペレーター未経験者向けの求人情報をチェックしてみてください。

施工管理からCADオペレーターに転職するコツは、以下の3つです。

くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングは、未経験からCADオペレーターになりたい方を募集しています。

業界トップクラスの「60日間の新人研修」を実施しているため、しっかりとCADオペレーターの基礎から勉強したい方に合っています。

転職先の候補に加えてみてください。

あなたの今後のキャリアの参考になればうれしいです！