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こういった疑問や不安に応える記事です。

この記事の内容は下記のとおり。

私たち「ワット・コンサルティング」は、現場監督(施工管理)の技術者派遣の会社です。

未経験で現場監督になりたい人を募集しています。

この記事では、新人の施工管理(現場監督)の仕事内容を解説します。

きついところや、放置されても行動するコツもまとめたので、参考にしてみてください。

早く仕事を覚えるコツもわかるので、施工管理への転職に失敗したくない人は、実践していきましょう。

現場監督(施工管理)の1年目の新人の仕事内容11選｜暇ではない

現場監督(施工管理)の1年目の新人の主な仕事内容は、下記の11個です。

現場によりますが、暇ではないと思っておきましょう。

ベテランの現場監督になると、下記のような仕事をします。

ただし、当たり前ですが、新人さんは知識がないので上記のような仕事ができません。

新人の現場監督は、まず仕事を覚えるのが先決です。

1年目の具体的な仕事内容を解説するので、イメージになればうれしいです。

①現場の掃除

新人さんは、現場の掃除から始めます。

新人でもできる仕事だからです。

現場内を掃除は下記の意味もあり、とても重要です。

②安全管理

工事現場の安全が確保されているか、確認する仕事です。

安全が損なわれていると、事故が起きてしまうからです。

例えば、足場の点検など。

足場が崩れたら大事故なので、先輩から確認方法を教えてもらって安全管理をします。

ちなみに、安全管理の業務内容の詳細は下記の4つです。

詳しくは、施工管理の安全管理とは現場の事故を防ぐこと【4つの安全管理がある】にまとめたので、事前学習にどうぞ。

③現場の写真撮影

現場の写真撮影も、新人現場監督の仕事です。

建設物が設計通りに造られているか、法律の基準を満たしているかの履歴を撮影するためです。

現場を回って写真を撮ることで、「こうやってできていくんだな」というのをつかむことも大切。

写真を撮るときに職人さんとコミュニケーションもとりましょう。

ちなみに、現場監督の写真撮影のコツは下記の8つです。

詳しくは、施工管理の写真の撮り方8つの注意点【撮影の便利ツールも紹介する】にまとめたので、こちらも事前学習にどうぞ。

④飲み物の準備

職人さんたちの飲み物の準備も、新人現場監督の仕事です。

現場監督の仕事は、職人さんたちが働きやすくすることだからです。

部活のマネージャーみたいですが、立派な仕事です。

⑤朝礼の準備

現場の朝礼準備も現場監督の仕事です。

朝礼で1日の作業内容を説明するので、全体の把握の勉強にもなるからです。

新人さんは、7時くらいに出勤して朝礼の準備をする会社が多いです。

⑥朝礼で当日の作業内容や注意事項の説明

朝礼で当日の作業内容や注意事項を、職人さんや現場作業員さんたちに伝えます。

これができないと、今日何をするかがわからないからです。

朝礼を仕切ることで、全体の把握やコミュニケーションが図れます。

ちなみに、朝礼の流れは下記のとおり。

朝礼の詳細は、現場監督の朝礼のコツ【緊張しない×ネタ切れしない3つの方法も解説】にまとめたのでイメージにどうぞ。

⑦職人さんの手伝い

職人さんの手伝いも、新人現場監督の仕事です。

職人さんを手伝うことで、仕事を覚えられるからです。

もちろん、中には雑用もあるでしょう。

などなど、職人さんの手伝いをします。

手伝いを通して、職人さんとコミュニケーションをとるのも仕事です。

⑧事務作業

現場はだいたい17時で終わりますが、現場監督はその後も事務作業があります。

新人現場監督の事務作業は下記のとおり。

事務作業の詳細は、施工管理の事務作業11選【転職前に勉強しておくといい3つのこと】にまとめたので、イメージにどうぞ。

⑨とにかく質問して仕事を覚える

新人現場監督の最大の仕事は、とにかく仕事を覚えることです。

仕事を覚えられないと、いつまでたっても独り立ちできないからです。

わからないことは、とにかく質問して覚えましょう。

厳しい先輩や職人さんだと下記のように厳しく言われることもありますが、これはどの業界の仕事でも一緒です。

「怒られるうちが華」といいますが、怒るということは気にかけてくれてる証拠です。

「すみません！でも、教えてください！」と一生懸命な姿勢があれば、かわいがってくれるものです。

⑩工事現場の準備

スムーズに工事が進むように、工事現場の準備をするのも新人施工管理の仕事です。

こうした準備をすることで、仕事を覚えていきます。

⑪先輩施工管理の手伝い

先輩施工管理の手伝いをするのも、新人の仕事です。

こうした先輩の手伝いをすることで、仕事の細かい部分を覚えることができます。

新人1年目の施工管理のきついところ3選

結論、新人のきついところは以下の3つです。

こちらも1つずつ解説するので、転職後のイメージにしてみてください。

マルチタスクが大変

同時に複数の仕事を進めるマルチタスクは、慣れてないときついと感じることがあります。

慣れていないとミスをすることもあるでしょう。

先輩や職人さんに怒られる

仕事に慣れていないため、最初は先輩や職人さんに怒られることがあるでしょう。

ただし、どんな仕事でも1年目は怒られるものです。

怒られながら、仕事を1つずつ覚えていきましょう。

工事の内容を覚えるのが大変

最初は慣れていないため、工事の内容を覚えるのが大変です。

そもそも用語がわかっていないため、用語を覚えるところから始めなければなりません。

工程表や指示書と、現場を見比べながら、少しずつ覚えていきましょう。

新人の施工管理が放置される理由

現場によっては、新人が放置されてしまうケースがあります。

放置される理由は以下の3つです。

もちろん、すべての現場で放置されるわけではありませんが、念のため知っておきましょう。

新人を育成する体制が整っていないから

会社によっては、新人を育成する体制が整っていないため、放置されてしまうことがあります。

「現場で見て覚えろ」というスタイルの会社もあるでしょう。

という人は、求人を見るときに研修制度もチェックするのがおすすめです。

できれば、2ヶ月ほどの研修があると安心です。

転職先候補の1つに加えてみてください。

新人が手伝えることが少ないから

そもそも、新人の施工管理に手伝えることが少ないため、放置されることがあります。

特に、初めて現場に入った施工管理ができることは、以下のような仕事だけでしょう。

できることが少ないため、何もしていない時間ができることがあります。

現場が忙しくて教えている時間がないから

現場が忙しくて、新人に教えている時間がないケースもあります。

先輩も教えたいとは思いつつ、自分の業務で手一杯になっているケースです。

こうした事態を防ぐ方法は以下の2つです。

人数が少ないと、先輩の施工管理が忙しすぎて、放置されてしまうことがあると知っておきましょう。

新人1年目の施工管理の目標設定

結論、以下の3つを目標にしてみましょう。

これらができると、仕事を進めやすくなります。

1つずつ解説していきます。

工事の流れを理解する

まずは、工事の流れを理解しましょう。

工事の流れがわかると、次に何をすればいいかイメージできるので、仕事をしやすくなります。

工程表を見たり、先輩に聞いたりしながら勉強してみてください。

先輩に質問しやすい関係を作る

積極的に先輩とコミュニケーションをとり、質問しやすい人間関係を作っておきましょう。

わからないことをすぐに解消できて、仕事をしやすくなるからです。

先輩に聞ける関係性があれば、仕事の不安も軽減します。

資格取得を目指す

施工管理の資格取得を目指して、勉強してみましょう。

業務の勉強にもなるからです。

具体的には「施工管理技士補」の取得を目指してみてください。

実務経験がなくても受験できます。

施工管理技士補については、令和6年度から施工管理技士試験の受験資格が改正される｜3つの注意点も解説にまとめています。

新人の施工管理が早く仕事を覚えるコツ

結論、以下を実践してみましょう。

1つずつ解説します。

メモを取る

当たり前のことですが、教わったことはメモをとりましょう。

すぐにメモを取れるように、ポケットに入る小さなメモ帳を準備してください。

また、メモを取れないときは、スマホのボイスメモがおすすめです。

一日の仕事が終わったら、メモを見返して勉強しましょう。

不明点はすぐ聞く

わからないことは放置せず、すぐに先輩に聞きましょう。

不明点を残しておくと、どんどん仕事ができなくなるからです。

職人さんと信頼関係を築けたら、施工に関して職人さんに質問するのもおすすめです。

報連相を徹底する

業務の報連相を徹底しましょう。

先輩と情報共有することで、ミスを防げます。

特に、新人のうちは「これで大丈夫だろう」と憶測で判断するのは危険です。

細かいことも先輩に報連相して、仕事を覚えていきましょう。

自分から声かけする

現場では自分から声かけすることが大切です。

先輩や職人さんと人間関係を構築するためです。

積極的に声かけすることで、仕事に対して前向きな姿勢が伝わり、円滑にコミュニケーションをとりやすくなります。

進んで仕事を受ける

仕事があれば、進んで受けてみましょう。

経験値が上がり、どんどん仕事を覚えることができます。

仕事を受ければ失敗することもありますが、もっとも失敗が許されるのが新人の特権です。

進んで仕事を受けて、実体験しながら仕事を覚えましょう。

職人さんをリスペクトする

職人さんへのリスペクトを忘れてはいけません。

工事は、職人さんがいなければできないからです。

ちなみに、職人さんとコミュニケーションをとるコツは、以下のとおりです。

詳しくは、施工管理が職人さんとうまくコミュニケーションを取る13のコツ！人間関係を良好にを参考にしてみてください。

未経験者がスムーズに現場監督の仕事を始めるなら研修が命

未経験から現場監督を始めるのは、やっぱり不安ですよね？

未経験者OKの求人も多いですが、下記は不安になるかと。

未経験から現場監督の仕事をスムーズに始めるなら、研修制度がしっかりしている会社を選びましょう。

研修制度がしっかりしていれば、スムーズに現場に入ることができるからです。

最低でも、研修期間が2ヶ月以上の会社を選ぶのが無難。

2ヶ月未満だと、さすがに現場が不安です。

研修不足だと、職人さんに怒られますよ。

未経験は不安だから、やっぱりみっちり研修を受けたいですもんね。

現場監督に転職するなら、研修制度で転職先を選びましょう。

ワット・コンサルティングでは約2ヶ月の新人研修を実施してます

冒頭でもお伝えしましたが、私たちワット・コンサルティングでは、未経験で現場監督になりたい人を募集しています。

約2ヶ月の新人研修でしっかり基礎を学べるので、安心して働けますよ。

事実、定着率83.2%(業界トップクラス)なので、多くの人が長く働いています。

※もちろん約2ヶ月の研修中もお給料は発生しますよ。

興味がある人は、転職先候補の1つとして情報収集してみてください。

施工管理についてよくある質問

最後に、施工管理についてよくある質問に答えていきます。

新人施工管理の一日のスケジュールは？

一日のスケジュールは現場によりますが、一例は以下のとおりです。

詳しくは、施工管理(現場監督)の1日のスケジュールと仕事の流れにまとめています。

施工管理一年目で辞めたいと思う人もいる？

一年目で辞めたいと思う人もいます。

もちろん、どうしても辞めたいのではあれば無理をする必要はありません。

ですが、どんな仕事でも辞めたいと思う瞬間はあるものです。

無理しすぎない程度に頑張りつつ、仕事を覚えていきましょう。

新人の施工管理がミスを防ぐコツは？

ミスを防ぐコツは以下のとおりです。

詳しくは、新人現場監督がミスを防ぐコツ9選！ミスをしたときの対処法も解説にまとめたので、参考にしてみてください。

新人の施工管理はキャパオーバーになる？

現場によってはキャパオーバーになることもあるでしょう。

もし、キャパオーバーになりそうだったら、早めに先輩に相談してください。

新人に与える仕事にしては、多すぎる可能性があります。

辛いときも報連相しましょう。

施工管理は食いっぱぐれない？

未来のことはわかりませんが、以下の理由で「施工管理は食いっぱぐれない」と言われることがあります。

詳しくは、施工管理が食いっぱぐれない3つの理由｜10年後も食いっぱぐれない方法を参考にしてみてください。

施工管理と職人はどっちがおすすめ？

どちらもおすすめです。

違いは以下のとおりです。

直接工事をしたい人は、職人さんがおすすめです。

「施工管理はやめとけ」と言われる理由は？

以下の理由で「施工管理はやめとけ」と言われることがあります。

詳しくは、施工管理は辛いからやめとけと言われる5つの理由｜就職してもいい人の特徴にまとめています。

一方、施工管理には以下のような魅力もあります。

こちらは、施工管理(現場監督)のやりがい・魅力16選！やりがいを感じるために必要なことで詳しく解説しています。

大変なところと魅力を知った上で、転職を検討してみてください。

ホワイトな施工管理を見極めるコツは？

以下に多く該当する求人は、ホワイトな施工管理の可能性があります。

詳しくは、施工管理で激務なブラックではなくホワイトな環境で働く方法38選にまとめたので、求人を見るときの参考にしてみてください。

おとなしい人でも施工管理になれる？

おとなしい人でも、きちんと仕事を進められるなら、施工管理で活躍できます。

冷静に物事を見ている人も多いため、おとなしさはミスを未然に防ぐのに有効です。

詳しくは、おとなしい人も施工管理でやっていける｜活躍する5つのコツを参考にどうぞ。

まとめ：新人の現場監督は研修を受けてから現場入りがおすすめ

この記事をまとめます。

というあなたの参考になればうれしいです。

本気で現場監督に転職したいなら、さっそく転職活動を始めましょう。

行動しないと何も始まらないですからね。

くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングでは、未経験で現場監督になりたい人を募集しています。

ちなみに未経験から施工管理に転職するなら、施工管理が未経験でも転職できる【研修がしっかりしてる会社を選ぶ】も参考にどうぞ。

などを解説しています。

うっかりブラック企業に転職しないように、転職活動を始める前に読んでおきましょう。

あなたの転職の参考になればうれしいです！