でも、残業とか多いのかな…
こういった疑問や不安に応える記事です。
この記事でわかること
- 施工管理の一日の流れやスケジュールがわかる
- 施工管理の残業や休日がわかる
- できるだけ残業を減らすコツがわかる
私たち「ワット・コンサルティング」は、施工管理の技術者派遣の会社です。
未経験で施工管理に転職したい人を募集しています。
この記事では、施工管理(現場監督)の一日のスケジュールを解説します。
厳密には施工管理の種類や会社によって一日の流れは違いますが、施工管理のスケジュールのイメージを記事にまとめました。
また、施工管理の残業事情や、できるだけ残業を減らすコツもまとめています。
ワークライフバランスを重視しながら施工管理で働きたい方は、最後まで読んでみてください。
この記事の監修者
施工管理の技術者派遣を行う会社。これまで1500名以上の未経験者を施工管理として育成した実績あり。
- 労働者派遣事業許可番号 派13-304593
- 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267
- 特定建設業 東京都知事許可 (特-1) 第150734号
目次
施工管理(現場監督)の一日のスケジュール|流れを解説
一般的な施工管理(現場監督)の1日のスケジュールは、下記のとおりです。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 朝礼の準備 |
8:00 | 朝礼 |
8:30 | 工事スタート 現場の巡回 写真撮影 職人さんへの指示 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 昼礼 打ち合わせ 現場の巡回 事務作業 |
17:30 | 工事終了 事務所で事務作業 |
20:00 | 仕事終了 退勤 |
出勤については、一度会社に出勤してから現場に向かうこともあります。※会社や現場による。
仕事内容は、その日によって違います。
巡回したり、事務作業したり、打ち合わせしたりで、忙しい日もあります。
参考記事
ちなみに、施工管理の仕事内容の全体像については、施工管理(現場監督)の13の仕事内容をわかりやすく解説にまとめています。
朝礼の内容
具体的には下記のとおりです。
- 当日の工事内容の説明
- 当日のスケジュールの説明
- 現場の危険箇所の共有
- ヘルメットや安全帯のチェック
- みんなでラジオ体操
工事を始める前に、職人さんを含めた全員で情報共有するイメージです。
最後に全員で「ご安全に」と言ってから、作業に入ります。
近くに工事現場があれば、朝8時くらいに行ってみてください。朝礼をやっている現場が多いです。
朝礼の詳しい内容は、現場監督の朝礼のコツ【緊張しない×ネタ切れしない3つの方法も解説】を参考にしてみてください。
巡回の内容
具体的には下記のとおりです。
- 予定通りに工事が進んでいるかチェック
- 職人さんへの指示出し
- 現場に危険箇所がないかチェック
- 工事の写真撮影(記録を残すため)
施工管理=現場監督なので、文字どおり「現場を監督する」のが仕事です。
予定通りに工事が進んでいるかチェックすることを「工程管理」と呼びます。
もし遅れが発生していれば、遅れを取り戻すためにスケジュールを組み直します。
工程管理については、施工管理の工程管理とは【あなたが工程管理に向いてるかも診断できる】にまとめてます。
安全管理とは
また、工事現場に危険箇所がないかチェックするのも施工管理の仕事で「安全管理」と呼びます。
安全管理の詳細は、施工管理の安全管理とは現場の事故を防ぐこと【4つの安全管理がある】にまとめてます。
工事の写真を撮影する理由は、問題なく工事が進んでいることを証明するためです。
例えば、コンクリートで埋めてしまうと内部を確認できません。
なので、コンクリートを流し込む前に写真を撮影して、内部の様子を記録するイメージです。
建設物の品質を保証する意味で「品質管理」と呼ばれ、これも施工管理の仕事です。
品質管理については、施工管理の品質管理とは【未経験者さん目線でわかりやすく解説します】にまとめてます。
また、写真撮影のやり方は、施工管理の写真の撮り方8つの注意点【撮影の便利ツールも紹介する】を参考にどうぞ。
打ち合わせの内容
具体的には下記のとおりです。
- 工事の進捗の確認
- 工事の遅れのスケジュール調整
- 現場の危険箇所の情報共有
- 職人さんとの打ち合わせ
- お客様との打ち合わせ
- 業者さんとの打ち合わせ
- 行政との打ち合わせ
この辺は、施工管理(現場監督)の13の仕事内容【あなたに向いてるかも診断】に詳しくまとめてます。
事務作業の内容
施工管理の事務作業の内容は下記のとおり。
- 施工計画書の作成
- 原価計算
- 施工図の作成
- 写真の整理
- 行政向けの書類作成
- 打ち合わせ資料の作成
- 発注書類の作成・発送
- 請求書の作成・発送
- 報告書類の作成
事務作業の詳細は、施工管理の事務作業11選【転職前に勉強しておくといい3つのこと】にまとめてます。
【ケース別】施工管理の一日の流れ
続いて、施工管理のケース別のスケジュールを紹介します。
ケース別のスケジュール例
- 新人施工管理の一日のスケジュール
- 繁忙期の一日のスケジュール
- 夜間工事の一日のスケジュール
- ハウスメーカーの施工管理の一日のスケジュール
- 雨で工事ができない日のスケジュール
さらに詳細なスケジュールのイメージにしてみてください。
新人施工管理の一日のスケジュール
具体的には下記のとおりです。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 朝礼の準備 |
8:00 | 朝礼 |
8:30 | 工事スタート 現場の巡回 写真撮影 現場の掃除 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 昼礼 現場の巡回 写真撮影 事務作業 |
17:30 | 工事終了 事務所で事務作業 |
20:00 | 仕事終了 退勤 |
新人さんだとできることが少ないので、現場の掃除をしたりします。
また、写真撮影も新人さんが担当する現場が多いですね。
施工管理の新人さんの仕事内容の詳細は、現場監督(施工管理)1年目の新人の仕事内容9選【未経験者は研修が命】を参考にどうぞ。
繁忙期の一日のスケジュール
繁忙期のスケジュールは下記のとおりです。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 朝礼の準備 |
8:00 | 朝礼 |
8:30 | 工事スタート 現場の巡回 写真撮影 職人さんへの指示 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 昼礼 打ち合わせ 現場の巡回 事務作業 |
17:30 | 工事終了 事務所で事務作業 |
22:00 | 仕事終了 退勤 |
工事の期限が近いなど忙しいときは、22時くらいまで働くこともあります。
どんな仕事でも「繁忙期」はあるものですが、施工管理も一緒です。
夜間工事の一日のスケジュール
夜間工事がある日のスケジュールは下記のとおりです。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 朝礼の準備 |
8:00 | 朝礼 |
8:30 | 工事スタート 現場の巡回 写真撮影 職人さんへの指示 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 昼礼 打ち合わせ 現場の巡回 事務作業 |
17:30 | 工事終了 事務所で軽く事務作業 |
19:00 | 一時帰宅して仮眠をとる |
23:00 | 再び現場に出勤 |
23:30 | 夜間工事スタート 現場の巡回 写真撮影 職人さんへの指示 |
5:00 | 工事終了 事務作業 |
7:00 | 仕事終了 退勤(この日は休み) |
けっこうハードですよね。ただし、毎日ではないので安心してください。
夜間工事があるのは、例えば下記のような現場です。
- 道路の工事:交通量が少ない夜間に工事
- 鉄道の工事:終電から始発の間に工事
- 商業施設の工事:営業時間外の夜間に工事
ちなみに、夜勤明けは休みのことが多いです。
参考記事:施工管理・現場監督は夜勤をすることもある|夜勤の日は給料アップ
ハウスメーカーの施工管理の一日のスケジュール
ハウスメーカーの施工管理のスケジュールは、他の施工管理とは少し違います。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 朝礼の準備 |
8:00 | 朝礼 |
8:30 | 工事スタート 現場の巡回 職人さんへの指示 |
10:00 | 別の現場へ移動 現場の巡回 職人さんへの指示 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 別の現場へ移動 現場の巡回 職人さんへの指示 |
15:00 | 別の現場へ移動 現場の巡回 職人さんへの指示 |
17:30 | 工事終了 事務所で事務作業 |
20:00 | 仕事終了 退勤 |
ハウスメーカーの施工管理は、複数の現場をかけもちすることが多いです。
詳細は、ハウスメーカーの現場監督の仕事内容【キツいところとメリットも解説】にまとめてます。
雨で工事ができない日のスケジュール
屋外の工事は、雨の日だと工事ができないケースもあります。
雨の日の施工管理のスケジュールは下記のとおりです。
時間 | 仕事内容 |
---|---|
7:00 | 出勤 |
8:00 | 事務作業 打ち合わせ 電話のやりとりなど |
19:00 | 仕事終了 退勤 |
ほぼ事務作業を行うケースが多いです。
雨の日の仕事内容については、施工管理(現場監督)の雨の日の仕事内容【あなたはやっていけるのか】に詳しくまとめてます。
施工管理の帰宅時間は?残業や休日
一日の流れは何となくわかったけど、施工管理の帰宅時間とか残業って、実際どんな感じなの?
あと、休日は少ないの?
施工管理の帰宅時間は現場にもよりますが、20時以降に帰宅することもあるでしょう。
関連記事:施工管理は帰宅時間が遅い?労働時間が長い5つの理由を紹介
ときには残業が多くなったり、休日に仕事をするケースもあります。
ここからは、施工管理の残業や休日について解説していきます。
残業が多い現場もある
施工管理では、現場の状況に応じて残業が発生することがあります。
特に、工期が厳しい現場や予期せぬトラブルが発生した場合は、残業して対応することもあるでしょう。
残業する例
- 天候不良で工事が遅れて、その穴埋めで残業する
- 急な設計変更で追加工事が発生して残業する
- 資材の到着が遅れて、その分を残業で補填する
また、昼間は工事をして、夕方以降に事務作業をするケースもあります。
事務作業がたまっていると、残業する人もいるでしょう。
関連記事:施工管理は残業がつきもの|でも今後は減っていく予定
ただし、残業がない現場もあります。
残業が少ない現場で働くコツは、施工管理ができるだけ残業を減らす8つのコツでまとめているため、このまま読み進めてみてください。
慣れていない施工管理は残業するケースがある
新人の施工管理者は、業務の流れや現場の状況に慣れていないため、予定どおりに業務を進められず、残業することがあります。
新人の頃は業務の優先順位をつけられず、時間を効率的に使えないでしょう。
さらに、施工管理の業務は幅が広く、細かい作業が多いです。
これらの業務を確実にこなすには、最初は時間がかかります。
ちなみに、早く一人前の施工管理になるコツは、以下のとおりです。
早く一人前の施工管理になるコツ
- たくさんの実務経験を積む
- 仕事の内容を勉強する
- 工事の内容を把握する
- わからないことは質問する
- 施工管理のコミュニケーションスキルを身につける
- 新人研修が充実している会社に転職する
詳しくは、早く一人前の施工管理になるために必要な7つのこと【何年で一人前?】にまとめています。
どんな仕事でも最初は慣れないものです。
ひとつずつ仕事を覚えて、残業が減るようにしていきましょう。
働き方改革で残業規制ができる
やっぱり施工管理は残業が多いのかぁ…
どうしようかなぁ…
と思うかもしれませんが、建設業界では働き方改革が進んでおり、2024年から残業規制が設けられるため、今後は残業が減っていく可能性があります。
出典:厚生労働省|働き方改革 ~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~
そのため、ワークライフバランスが改善されるかもしれません。
休日が少ない現場がある
建設会社によっては週休一日なので、休日が少ない場合があります。
また、現場のスケジュールが厳しければ、休日返上で働くこともあるでしょう。
ただし、建設業界でも週休二日に向けて、働き方改革が進んでいます。
大手企業を中心に、徐々に週休二日に以降している状態です。
出典:国土交通省|週休2日対象工事
そのため、今後は休みが増えていくかもしれません。
週休二日制の進行については、建設業の週休2日は2024年から実施予定【ただし義務化ではない】にまとめています。
施工管理ができるだけ残業を減らす8つのコツ
施工管理で残業を減らすコツはあるの?
コツは以下の8つです。
施工管理が残業を減らすコツ
- 安全対策を徹底する
- スケジュールをチェックする
- 職人さんとコミュニケーションをとる
- 残業が少ない現場で働く
- ホワイト企業に転職する
- 働き方改革が進む会社に転職する
- 規模の小さい現場で働く
- 派遣の施工管理で残業が少ない現場に派遣してもらう
できるだけ残業を減らしたい人は、参考にしてみてください。
1つずつ解説していきます。
安全対策を徹底する
施工管理は現場を安全に保ち、作業員さんがケガをしないように対策する仕事です。
現場で事故が起きると、作業員さんが危険な状態になるのはもちろん、作業がストップしてしまいます。
ケガをした人を病院に連れていったり、事故の原因を調べたり、安全対策を強化したりと、多くの追加作業が発生します。
その結果、残業が増えてしまうでしょう。
安全管理を徹底することで作業員さんの安全を守り、それが帰宅時間を早めることに繋がります。
施工管理が現場で行う安全対策については、施工管理の安全管理とは現場の危険を防ぐこと|6つの安全管理を簡単に解説に詳しくまとめています。
スケジュールを管理する
施工管理の業務を効率的に進めて、残業を減らすためには、工事のスケジュール管理が重要です。
工事の進捗を確認することで、ムダな時間を省き、効率的に業務を進めることができます。
例えば、朝の段階で当日の予定を確認し、優先順位をつけて作業に取り組むと良いでしょう。
とはいえ、経験が浅いうちはスケジュールがわかりにくいと思うので、先輩に確認しつつ、工程教を見るところから始めていきましょう。
工事のスケジュール管理や、工程表の種類については、施工管理の工程管理とは|工程管理の手法や工程表の種類も解説にまとめたので、参考にしてみてください。
職人さんとコミュニケーションをとる
残業を減らすためには、職人さんとコミュニケーションをとっておくのも重要です。
現場の進捗状況や問題点を把握し、適切に対応するためには、職人さんとの円滑な情報共有が欠かせません。
例えば、毎朝のミーティングでその日の作業内容や注意点を確認し、質問や意見を積極的に取り入れることで、現場を効率化することができます。
ちなみに、職人さんとうまくコミュニケーションをとるコツは、以下のとおりです。
コミュニケーションをとるコツ
- 元気よく挨拶・返事をする
- きちんと感謝を伝える
- 休憩時間にコミュニケーションをとる
- 工事内容を把握するよう努める
- 職人さんをリスペクトする
- 職人さんの話をよく聞く
- 報連相を徹底する
- 感情的にならない
- 頭を下げてお願いする
詳しくは、施工管理が職人さんとうまくコミュニケーションを取る13のコツ!人間関係を良好にで解説しています。
職人さんとのコミュニケーションを重視することで、現場全体がスムーズになり、結果的に施工管理の残業時間を減らすことにもつながります。
残業が少ない現場で働く
そもそも残業が少ない会社・現場に転職するのも重要です。
残業が少ない会社を見分けるコツは、以下のとおりです。
残業が少ない会社を見分けるコツ
- ITツールを積極的に導入している
- 元請け工事が多い
- 営業力が強い
- 修繕工事が多い
- 地場の中小企業 など
詳しくは、施工管理で激務なブラックではなくホワイトな環境で働く方法38選にまとめているので、転職活動の参考にしてみてください。
ホワイト企業に転職する
ホワイト企業の施工管理として働ければ、残業時間を減らしやすいです。
転職する前にホワイト企業かどうかを見分けるコツは、以下のとおりです。
ホワイト企業を見分けるコツ
- 定着率が高い
- 公共工事が多い
- 経営事項審査の点数が高い
- 後期に余裕がある
- ホワイト企業大賞などを受賞している
こちらの詳細も、施工管理で激務なブラックではなくホワイトな環境で働く方法38選を参考にしてみてください。
働き方改革が進む会社に転職する
2024年4月から建設業でも残業時間の上限規制が始まりました。
働き方改革を進める会社は、この規制をしっかり守り、社員が無理なく働ける環境を作っています。
そのため、施工管理も残業が少ない傾向があります。
建設業界の働き方改革の内容
- 時間外労働の上限規制
- 月60時間超の残業の割増賃金率引き上げ
- 年5日間の年次有給休暇の義務化
- 週休2日制の促進
- 技能や経験にふさわしい給料や待遇の実現
働き方改革を進める企業は、ホームページにその旨の記載があったり、働き方改革を進める企業として表彰されていたりします。
建設業界の働き方改革については、2024年問題!建設業界で働き方改革が無理といわれる7つの理由にまとめたので、参考にしてみてください。
規模の小さい現場で働く
現場によりますが、規模の小さい現場だと残業が少ないケースがあります。
規模の小さい現場の残業が少ない傾向にある理由
- 工事範囲が限定的なので、管理するポイントを絞りやすい
- 関係者が少ないので、コミュニケーションがスムーズに進みやすい
- 突発的な問題が起こりにくい
小さな現場を多くもつ会社に転職するか、次に紹介する「派遣の施工管理」で小さい現場を紹介してもらう方法があります。
派遣の施工管理で残業が少ない現場に派遣してもらう
派遣の施工管理に転職して、残業が少ない現場に派遣してもらう方法もあります。
あくまでも「残業が少ない現場があれば」という前提で、必ずしも希望の派遣先になるとは限りません。
ですが、大手の派遣会社は派遣先が多いため、残業が少ない現場に派遣されるケースもあるでしょう。
え〜…
派遣じゃなくて正社員がいいんだけど…
と思うかもしれませんが、正社員で働ける派遣もあるため安心してください。
少しでも残業を減らしたい人は、正社員の派遣も検討してみましょう。
施工管理の派遣の詳細は、施工管理の派遣で働く18のメリットと14のデメリット|やめとけと言われる理由にまとめているため、参考にしてみてください。
ワット・コンサルティングでは施工管理の未経験者を募集中
冒頭でもふれましたが、私たち「ワット・コンサルティング」は、施工管理の技術者派遣の会社です。
未経験で施工管理に転職したい人を募集しています。
ワット・コンサルティングの強み
- 定着率83.2%(業界平均は約70%)
- 未経験者の採用率80%
- 累計1500名の未経験者を育成
- 優良派遣事業者に認定されている
- 60日間の研修で基礎をしっかり学べる(研修期間の長さは業界平均の2倍)
60日間の新人研修があるため、
しっかりと基礎を学んでから働きたい。
という人に合っています。
詳細は以下のページでまとめているので、転職先の候補に加えてみてください。
施工管理についてよくある質問
最後に、施工管理についてよくある質問に答えていきます。
施工管理は人間関係がきつい?
施工管理は、現場の職人さんや業者さんとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
その中で合わない人がいると、人間関係がきついと感じることもあるでしょう。
人間関係を円滑にするコツは、以下のとおりです。
人間関係を円滑にするコツ
- 相手の意見を尊重する
- 積極的にコミュニケーションを取る
- トラブル時には冷静に対応する
特に、相手の意見を尊重することが大切です。
職人さんや業者さんの経験や知識を活かし、お互いに協力し合う姿勢をもつと、信頼関係を築けることがあります。
また、日常的に積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を作っておく必要もあるでしょう。
現場の人間関係については、施工管理が職人さんとうまくコミュニケーションを取る13のコツ!人間関係を良好にも参考にしてみてください。
施工管理のやりがいは?
施工管理には以下のやりがいがあります。
施工管理のやりがい
- 工事が無事に完了すると大きな達成感がある
- 社会に貢献している実感が大きい
- 職人さんと信頼関係ができるとうれしい
- お客様から感謝される
- 自分の仕事が形に残る
- 裁量権をもって責任ある仕事を任される
- リーダーとしてダイナミックな仕事ができる
- スキルアップを実感しやすい
やりがいの詳細は、施工管理(現場監督)のやりがい・魅力16選!やりがいを感じるために必要なことにまとめています。
共感できる人は、施工管理への転職を検討してみましょう。
「未経験で施工管理はやめとけ」と言われる理由は?
一部ですが「未経験で施工管理はやめとけ」と言う方もいます。
その理由は以下のとおりです。
未経験で施工管理はやめとけと言われる理由
- 激務の会社もあるから
- 時給換算すると薄給の会社もあるから
- 3Kと言われてるから
- マルチタスクだから
- 人間関係が難しい現場もあるから
詳しくは、施工管理は辛いから未経験者はやめとけと言われる5つの理由|就職していい人の特徴にまとめているので、参考にしてみてください。
一方、以下のようなメリットもあります。
施工管理のメリット
- 建設物が完成したときの達成感がある
- お客様から直接感謝される
- スキルが上がっていくのを実感できる
- 資格をとると給料が上がる・昇進する
- 裁量権をもって仕事ができる
メリットも理解した上で、転職を検討しましょう。
施工管理のメリットは、施工管理の楽しいところ14選|施工管理を楽しいと思う人の特徴12選にまとめています。
施工管理は意外と楽なときもある?
施工管理の仕事が「意外と楽」と感じる瞬間の例は以下のとおりです。
施工管理の仕事が意外と楽に感じる瞬間
- 作業着は体が楽
- 閑散期は意外と暇
- 現場に出ない施工管理もある
- 自分で工事作業をすることがない
- 小さい現場は意外と楽なこともある
詳しくは、「施工管理は意外と楽」ではないが人によっては楽に感じるときがあるを参考にしてみてください。
施工管理のワークライフバランスは?
「施工管理はワークライフバランスを取りにくい」と言われることがあります。
「施工管理はワークライフバランスを取りにくい」と言われる理由
- 休日でも電話がかかってくるから
- 予期せぬトラブルで残業が発生するから
- 出張で家族との時間が取りにくいから
ですが、以下のような会社を選ぶことで、ワークライフバランスが改善することがあります。
施工管理のワークライフバランスを改善するコツ
- 完全週休二日制の企業を選ぶ
- すべての工程を一貫して実施する企業を選ぶ
- 最先端技術を導入している企業に応募する
- 施工管理の技術者派遣に転職する
詳しくは、ワークライフバランスが取れた施工管理に転職する4つの方法にまとめています。
ワークライフバランスを重視して働きたい方は、参考にしてみてください。
施工管理に向いてない人の特徴は?
以下に多く該当する方は、施工管理に向いてない可能性があります。
施工管理に向いてない人の特徴
- コミュニケーション能力がまったくない
- チームワークをまったく活かせない
- スケジュール管理がまったくできない
- 想定外のことが起きるとパニックになる
- マルチタスクがまったくできない
- 初対面の人とまったく話せない
- 算数がものすごく苦手
- 一切勉強したくない
- 体力がまったくない
- 建設やモノづくりにまったく興味がない
- 向上心やチャレンジ精神がまったくない
該当するものが少ない方は、施工管理に向いている可能性があります。
詳しくは、施工管理に向いている人の特徴30選|向いてない人の特徴も解説にまとめたので、適職診断に活用してみてください。
施工管理への転職に失敗しないコツは?
未経験から施工管理への転職に失敗しないコツは、以下の9つです。
施工管理の転職に失敗しないコツ
- 新人研修がしっかりしている会社を選ぶ
- 未経験者OKの求人情報に絞る
- 転勤の有無をチェックする
- 給料・休日・福利厚生など条件をチェックする
- 資格取得支援など人材育成に力を入れている会社を選ぶ
- ブラック求人を避けてホワイト企業を探す
- 型に沿って志望動機を作る
- 型に沿って自己PRを作る
- 面接でよく聞かれる質問の答えを用意しておく
詳しくは、未経験でも施工管理に転職できる!転職に失敗しない9ステップにまとめています。
今回の転職で失敗を防ぎたい人は、チェックしてみてください。
まとめ:施工管理の一日の流れやスケジュールを知っておこう
施工管理の一日の流れを知った上で、転職活動を始めてみましょう。
まずは、求人情報をチェックしていけばOKです。
先ほどもふれましたが、私たちワット・コンサルティングも、未経験から施工管理になりたい方を募集しています。
ワット・コンサルティングの強み
- 定着率83.2%(業界平均は約70%)
- 未経験者の採用率80%
- 累計1500名の未経験者を育成
- 優良派遣事業者に認定されている
- 60日間の研修で基礎をしっかり学べる(研修期間の長さは業界平均の2倍)
転職先の候補に入れてみてください。
あなたの今回の転職の参考になればうれしいです!